Teammanager Concerncontrol

Voor onze afdeling Financiën en Groepcontrol zijn wij  op zoek naar een nieuwe collega.  

Wil jij een sleutelrol spelen in de financiële koers van het grootste drinkwaterbedrijf van Nederland? 
Als teammanager Concerncontrol geef je leiding aan een deskundig team en zorg je voor betrouwbare stuurinformatie, impact reporting en compliance. Je draagt bij aan de verduurzaming van onze organisatie én de toekomst van ons drinkwater. Elke druppel telt! 

Als teammanager Concerncontrol geef je leiding aan acht gedreven concerncontrollers binnen een afdeling die volop in ontwikkeling is. Samen zorgen jullie voor betrouwbare stuurinformatie, leesbare jaarverslagen en relevante inzichten voor onze directie en toezichthouders. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!  

Waar jij mee aan de slag gaat 

Als teammanager Concerncontrol ben jij onder andere verantwoordelijk voor de financiële jaarrekening, het duurzaamheidsverslag en managementrapportages binnen Vitens. Samen met je team vertaal je complexe data naar heldere inzichten voor besluitvorming.  

Belangrijke taken: 

• Je leidt het team Concerncontrol (8 fte) en maakt deel uit van het MT Financiën en Groepcontrol. 
• Je coördineert het jaarrekeningproces en bijbehorende accountantscontrole (incl. duurzaamheidsverslaggeving). 
• Je ontwikkelt en borgt managementinformatie.. 
• Je zorgt voor de financiële onderbouwing van het jaarplan, tarieven en rapportages aan de toezichthouders en aandeelhouders (ILT). 
• Je bent betrokken bij thema’s als impactmeting, CSRD, fiscaliteit en verzekeringen. 
• Je werkt mee aan organisatiebrede projecten en bouwt actief aan de ontwikkeling van je team. 

Als teammanager Concerncontrol versterk jij de afdeling Financiën en Groepcontrol. Deze afdeling bestaat uit zo’n 30 professionals die samen zorgen voor een betrouwbare boekhouding, treasury en goede rapportages.    

Wat breng jij mee? 

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én verbindend leiderschap meebrengt. Die zien we terug in hoe jij mensen in hun kracht zet én zorgt voor heldere analyses in een dynamische omgeving. 

Verder..

• Je hebt een WO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in controlling, accounting of bedrijfseconomie. 
• Je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring binnen finance in een vergelijkbare organisatie. 
• Je hebt kennis van IFRS, wet- en regelgeving en je bent een stevige gesprekspartner voor het management. 
• Je hebt een goede bestuurlijke antenne.  

Zo zorgen wij voor jou 

Als teammanager Concerncontrol versterk je ons minimaal 36 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): 

• tot € 8.659 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 22,11% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. 
• Mogelijkheid tot thuiswerken 
• 31,5 vakantiedagen 
• € 1.000,00 ontwikkelingsbudget 
• Pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage 
• Keuze uit mobiliteitsbudget of een bedrijfsauto 

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar www.werkenbijvitens.nl/arbeidsvoorwaarden.  

Onze toekomst, jouw toekomst 

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 6 juli! 

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via Rhobin.Brander@vitens.nl. 

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Caroliene Kooiker via Caroliene.Kooiker@vitens.nl. 

Samen elke druppel duurzaam  

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens. 

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).