Payroll Strategy Manager (Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Eindhoven)

Ben jij een ambitieuze Payroll Manager of Lead die toe is aan de volgende stap in je carrière? Wil je klanten helpen het optimale uit hun payroll data te halen door inzet van slimme analyses? Spreekt het je aan om in een dynamische werkomgeving te werken en je als Payroll Lead verder te ontwikkelen als manager van een team van specialisten en als adviseur voor klanten? Dan nodigen wij jou graag uit om verder te lezen!

Dit ga je doen 

Binnen ons team administreren wij geen payroll voor onze klanten, maar met je kennis en ervaring op het gebied van salarisadministraties adviseer je klanten en verhoog je de kwaliteit van hun payroll. Je bent een adviseur die zijn/haar inhoudelijke en praktische kennis van salarisadministraties inzet om snel kansen en (proces)risico’s te signaleren. Je hebt affiniteit met data en het werken met slimme technologieën en integraties. Je bent alert in het oppikken van commerciële kansen en weet tijdig met belanghebbende partijen te schakelen. Je bent je bewust van jouw rol als manager van het team van Payroll Professionals van onze praktijk, die de verbindende factor tussen advisering en praktische uitvoering is. 

Jouw kerntaken zijn:

• aansturen van het team van Payroll Professionals wat betreft de inzet bij klanten, doorgroeimogelijkheden en tevens bieden van mentorschap;
• leiden van strategische initiatieven/proposities en de payroll practice toekomstbestendig houden;
• het projectmatig uitvoeren en aansturen van data-analyses en opdrachten;
• het beoordelen van salarisadministraties van grotere organisaties op de juiste toepassing van relevante wet- en regelgeving;
• het signaleren van risico’s en kansen die zich voordoen in salarisadministraties;
• het actief meedenken in nieuw op te zetten analyses en dashboarding om klanten het optimale uit hun HR- payroll en financiële data te laten halen;
• samen met het team actief signaleren van ontwikkelingen in de sector, wet- en regelgeving en hierover adviseren;
• procesverbeteringen signaleren en adviseren hieromtrent;
• adviseren van klanten met betrekking tot alle salarisadministratie gerelateerde vragen.

Hier herken jij jezelf in 

Je hebt affiniteit met data en de inzet van slimme technologieën (bijvoorbeeld visualisatie tooling) en integraties. Ook ben je een echte teamplayer en leider die uitdagingen en verantwoordelijkheden niet uit de weg gaat en daarnaast zelfstandig kunt werken. Tevens ben je accuraat en analytisch, maar ook klantgericht en dienstverlenend. Daarnaast beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Verder barst je van de energie en:

• Je hebt een afgeronde hbo en/of wo-opleiding, aangevuld met PDL, VPS en/of MBA zijn een pré;
• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring met het verwerken en/of integreren van salarisadministraties en 5 jaar met het aansturen van een team

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met andere ervaren professionals op Transformations én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:

• Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well-being budget’. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 1.000,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching en wellness;
• Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm;
• Maandelijkse internetvergoeding;
• Een elektrische leaseauto/ aantrekkelijke afzien autoregeling, laptop en iPhone;  
• 32 vakantiedagen per jaar; 
• Hybride werken;
• De mogelijkheid om je binnen reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment;
• Leuke informele activiteiten.

Aan de slag bij PwC

Ben je geïnteresseerd in deze vacature en voldoe je aan de eisen? Laat ons weten wat jou motiveert en vul je gegevens in. Na je sollicitatie: 

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze functie? Lysette de Ruiter staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp: [email protected], +31 6 10015784.