Coördinator Planning en Control

Dit ga je doen

Als Coördinator Planning & Control bij gemeente Beverwijk ben jij degene die regie voert op de planning én de inhoud van onze P&C-cyclus. Jij bent verantwoordelijk dat de begroting, tussentijdse rapportages, de jaarrekening en de kadernota op tijd af zijn, kloppen én goed leesbaar zijn voor college en raad. Uiteraard doe je dit alleen en krijg je hierin de ondersteuning van het team. Verder maak je de planning, hou je in de gaten wie wat doet en spring je bij als het nodig is – dat kan betekenen dat je een collega helpt met het schrijven van een paragraaf maar ook dat je  de financiële toelichtingen controleert.

Je bent geen stille kracht achter je scherm, maar juist iemand die actief contact zoekt. Je loopt even binnen, pakt de telefoon en spreekt mensen aan als iets blijft liggen. Jij zorgt dat het afkomt. Je bewaakt de inhoud: klopt alles volgens het BBV, zijn mutaties goed verwerkt, en is de lijn door alle documenten consistent? 

Daarnaast kijk je vooruit. Je bedenkt hoe we onze stukken beter kunnen presenteren en hoe we het proces slimmer en digitaler kunnen maken. Je hoeft de rapportages niet zelf te bouwen, maar je bedenkt wél hoe het er uit moet zien. Jij bent het aanspreekpunt voor collega’s én bij de jaarrekening ook voor de accountant .

Met jouw energie, scherpe blik en sturend vermogen zorg jij ervoor dat alles klopt –  op inhoud, in de timing én in de samenwerking.

Dit neem je mee

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bedrijfseconomie, finance en control, accountancy of soortgelijk;
• Minimaal 4 jaar ervaring met financiën binnen een gemeente of lokale overheidsinstelling;
• Aantoonbare ervaring en kennis van Besluit begroting en verantwoording (Bbv);
• Kennis en ervaring met Lias en Key2Financien is een sterke pré.

Mocht je wel over de gevraagde ervaring beschikken en een afgeronde hbo-opleiding, maar niet in financiële richting? Ook dan nodigen we je van harte uit te solliciteren.

Dit bieden we jou

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris van maximaal € 6.193,- per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek; 
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen;
• Een ABP-pensioenregeling;
• Werktijden zijn flexibel; 
• Een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag. Reis je naar kantoor dan ontvang je een kilometer- of OV vergoeding voor woon-werk verkeer;
• Toegang tot onze Beverwijk Academy waar je kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in dit profiel en is je interesse gewekt? Reageer dan door jouw motivatiebrief en cv te sturen ter attentie van Roxanne Hiemstra, teammanager Financiën, via de sollicitatiebutton. 

Eerst op een informele en vrijblijvende wijze meer te weten komen? Neem dan ook contact op met Roxanne Hiemstra op 0251 256 256 of per mail te bereiken via r.hiemstra@beverwijk.nl. Je bent ook van harte welkom voor een (digitaal) kopje koffie of thee. 

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Jesse Kruithof, recruiter via j.kruithof@beverwijk.nl of via 06 2805 1868

De sluitingsdatum van deze vacature is 11 juli 2025. Goed om te weten dat wij een passend profiel al gesprekken voeren vóór de sluitingsdatum met kandidaten. Reageer dus snel!