Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 43.000 beroepsmilitairen en 8.000 reservisten werken er ook nog zo’n 25.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Financial binnen Defensie vervul je een essentiële rol in het beheer van en toezicht op financiële processen. Je analyseert financiële gegevens, stelt rapportages op en adviseert het management over budgetten en uitgaven. Tevens draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van financiële procedures en systemen om de efficiëntie te verhogen en bij te dragen aan de operationele doelstelling van de Defensieorganisatie en COMMIT in het bijzonder.

Wie zoeken we

Ben jij:

Een communicatief talent dat advies kan geven als de beste;
Een probleemoplosser die vanuit diverse perspectieven kan kijken;
Een teamspeler met een nieuwsgierige houding;
In het bezit van een passende hbo-, of wo-opleiding en relevante werkervaring.
Bij voorkeur bekend met (Rijks)begrotingsprocessen en departementale administratie;
Ervaren met SAP of vergelijkbare software;
Stressbestendig en flexibel in tijdskritieke situaties;
Een bron van innovatieve ideeën

Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet! Twijfel? Geen zorgen! We zijn er om jou te ondersteunen en te helpen groeien. Dus, waar wacht je nog op?

Je gaat werken op de Kromhoutkazerne in Utrecht. Hybride werken is de norm. Hoewel thuiswerken geen recht is binnen Defensie, streven we naar een balans die voor iedereen werkt.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11

Minimum salaris: €4.750 bruto per maand

Maximum salaris: €6.550 bruto per maand

Contractduur Tijdelijk met uitzicht op vaste aanstelling

Aantal uren per week 38

Plaats Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Het salaris voor deze functie ligt tussen d €4772,42 en de €6549,00 bruto per maand (schaal 11). Het salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur;
Ruimte voor persoonlijke groei en goede studiefaciliteiten;
Een individueel keuzebudget waar hieronder meer over wordt uitgelegd;
Diverse verlofregelingen zoals arbeidsduurverkorting;
Pensioenregeling bij het ABP;
Tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of een OV-abonnement;
Een gezonde werk-privé balans zodat er genoeg ruimte is voor plezier;

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).