Groei productiviteit vraagt om een dynamischere arbeidsmarkt

Tussen 2015 en 2025 groeide de arbeidsproductiviteit gemiddeld 0,3 procent per jaar, tegenover 0,8 procent in vergelijkbare landen als België, Denemarken en Duitsland. Door vergrijzing en een al hoge arbeidsparticipatie moet groei steeds meer uit productiviteit komen. Productieve bedrijven moeten daarvoor personeel kunnen aantrekken en opschalen. In Nederland stroomt arbeid echter minder snel naar de meest productieve bedrijven dan in andere landen, en de banendynamiek is sinds 2008 gedaald. De auteurs wijzen op de grote kloof tussen vaste en flexibele contracten. Het aandeel tijdelijke contracten is erg hoog, terwijl de ontslagbescherming voor vaste contracten tot de strengste van de OESO behoort.

Volgens simulaties van de OESO kan het verkleinen van het verschil tussen vast en flex aanzienlijke productiviteitswinst opleveren. Daarnaast helpen lichtere regels voor het oprichten van bedrijven, een efficiënter faillissementsrecht en een diepere markt voor durfkapitaal. De auteurs pleiten voor een samenhangend pakket. Productiviteitsbeleid draait daarmee niet alleen om innovatie en onderzoek, maar vooral om een arbeidsmarkt waarin mensen en kapitaal sneller naar de meest productieve plekken kunnen stromen.

Dit is een samenvatting van het volledige artikel op de site van ESB.