Senior pensioenprofessional finance & risk Pensioenfonds KLM Cabinepersoneel- Selectie gemaakt -

Functieomschrijving

Pensioenfonds KLM Cabinepersoneel (Amstelveen) heeft recent een eigen bestuursbureau opgericht. Dat brengt volop uitdagingen met zich mee. Een sleutelfunctie is weggelegd voor een senior pensioenprofessional finance & risk. Een baan over verschillende disciplines heen met veel eigen inbreng, verantwoordelijkheid en nauwe interactie met het bestuur van het pensioenfonds en met de uitbestedingspartijen. Kennis van en ervaring in de pensioen(fondsen)sector is meer dan wenselijk. Maar nog veel belangrijker is je instelling, je ambitie om verder in een functie te groeien en flexibel te zijn in wat er allemaal op je pad komt. Eén ding is zeker, in deze baan is geen dag hetzelfde. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Uitvoerend Bestuurder Finance, Risk & IT (FRI).

Enkele voorbeelden van taken en verantwoordelijkheden

Het zwaartepunt ligt in deze functie op de deskundigheidsgebieden finance en risk.

• Op het gebied van finance help je bij de begeleiding richting de accountant van het verzorgen van het jaarwerk;
• Je bent verantwoordelijk voor de financiële jaarcyclus van het fonds en coördineert en bewaakt het jaarwerkproces;
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het fondsbudget. Denk hierbij aan het in kaart brengen van de kosten voor het bestuursbureau, de kosten en kostenbewaking richting de uitbestedingspartijen en het rapporteren hierover met heldere voorleggers richting het bestuur;
• Op het gebied van risk ben je samen met de uitvoerend bestuurder verantwoordelijk voor het eerstelijns integraal risicomanagement in de volle breedte (financial en non financial risk);
• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het integrale risicobeleid van het fonds en organiseert een efficiënte inrichting ervan;
• Je bent, samen met de uitvoerend bestuurder, verantwoordelijk voor de beheersing van de uitbestedingsketen van het fonds;
• Je neemt deel aan expertise-overleggen met de uitbestedingspartijen en schakelt hierbij nauw met de sleutelfunctiehouder en vervuller van het fonds;
• Je fungeert als sparringpartner voor de uitvoerend bestuurder Finance, Risk en IT. Binnen deze functie is er de ruimte jezelf te ontwikkelen op IT-gebied en hierin te worden gecoacht.

Functie-eisen

We zoeken een positief kritische senior pensioenprofessional met een open en no-nonsense mentaliteit. Je bent in staat gezond tegenwicht te bieden zowel richting uitvoerend bestuurders als externe partijen. Je bent inventief en gericht op kwaliteit, continu verbeteren en resultaat en je vindt het leuk om informatie over te dragen. Verder beschik je over:

• Een afgeronde universitaire opleiding in bedrijfseconomie, accounting of finance, bij voorkeur RA, RC, RE of gelijkwaardig;
• Ruime relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur bij een pensioenfonds, verzekeraar, pensioenuitvoerings- of accountancy-organisatie;
• Een sterk ontwikkeld financieel analytisch vermogen;
• Affiniteit met actuele ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging (DORA) en assurance (ISAE/ISO) is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift;
• Een uitstekend gevoel voor teamdynamiek en bestuurlijke verhoudingen en niet geheel onbelangrijk: je bent een fijne collega die eigen initiatief neemt en self starter is!

Bedrijfsprofiel

Pensioenfonds KLM Cabinepersoneel beheert een vermogen van circa 4 miljard euro (Q4 2025) en verzorgt de pensioenregelingen voor ongeveer zestienduizend deelnemers. Er is een omgekeerd gemengd bestuursmodel met drie onafhankelijke uitvoerend bestuurders die de dagdagelijkse leiding aan het bestuursbureau geven en zeven niet-uitvoerend bestuurders. Recent is een eigen bestuursbureau opgericht dat bestaat uit vijf medewerkers. Het belangrijkste doel van het bestuursbureau is het ondersteunen van het bestuur bij beleidsvoorbereiding en -uitvoering.
Per 1 januari jl. is het pensioenfonds overgestapt op de solidaire premieregeling. Het pensioenfonds besteedt vrijwel alle operationele werkzaamheden uit aan marktpartijen. Blue Sky Group draagt zorgt voor de pensioenadministratie. Voorbeelden van andere uitbestedingspartijen zijn Achmea Investment Management voor het fiduciair vermogensbeheer, Van Lanschot Kempen Investment Management voor fiduciair advies en Ortec Finance voor ALM-studies.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn goed en passend bij de zwaarte van de functie. Je treedt in dienst bij KLM Cabinepersoneel. Zij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Afhankelijk van geschiktheid en ervaring ligt het bruto all-in jaarsalaris tussen de € 120.000,- en € 140.000,- op basis van een fulltime contract;
• Hybride werken op basis van een werkweek van minimaal 24 en maximaal 40 uur;
• Mobiliteitsvergoeding o.b.v. woon-werkverkeer of OV;
• 30 vakantiedagen op basis van een fulltime contract;
• Deelneming in de pensioenregeling van het pensioenfonds zelf.
• Veel ruimte om je werkweek flexibel in te delen (waarbij donderdag de vaste kantoordag is).