Financieel medewerker / salarisadministrateur

Over je werkzaamheden

 Je maakt onderdeel uit van het vakteam financiën. Je bent verantwoordelijk voor diverse beheersmatige financiële taken zoals het doorvoeren en controleren van mutaties van personeels- en salarisgegevens en het doen van de aangifte van BTW en BCF (BTW compensatiefonds). Je verricht diverse administratieve werkzaamheden zoals controle tussen- en balansrekeningen en maakt aansluiting van de administratie met de subadministraties. En verder stel je de jaarlijkse personele begroting op, ondersteun je bij het opstellen van de jaarrekening en heb je frequent afstemming met het MT over de geleverde informatie.

Over jou

●       Je hebt een MBA (Moderne Bedrijfsadminstratie)-opleiding of vergelijkbaar.

●       Je hebt minimaal 2 jaar (relevante) werkervaring bij voorkeur bij een gemeente.

●       Werkervaring met een financiële administratie en/of salarisadministratie is een pré.

●       Je bent accuraat, analytisch, professioneel, kritisch en proactief.

●       Je bent vaardig met financiële (salaris)software en loonheffingen.

●       Je werkt zowel zelfstandig als in een teamverband.

●       Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Over de organisatie

 Woudenberg is een gemeente met ruim 14.000 inwoners. Je gaat werken in een professionele en ambitieuze organisatie. De lijnen zijn kort, zodat we snel kunnen schakelen. Samen met je collega’s sta je iedere dag opgesteld om het beste te doen voor Woudenberg en haar inwoners. Daarbij zoek je verbinding met je collega’s uit je team en met de rest van de organisatie. We hebben in Woudenberg flexibele werktijden en werken regelmatig thuis.

Het team

 Samen met 9 collega’s ben je in het team financiën verantwoordelijk voor het hele financiële proces binnen de gemeente. In het team zitten zowel collega’s die zich bezig houden met de financiële administratie als de financieel adviseurs.

Wat je nog meer moet weten

• Duur: een jaar met daarna de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Aantal uren: 28 uur per week.
• Bruto salaris (schaal 9 van de cao-gemeenten) ligt op basis van 36-urige week en afhankelijk van opleiding en ervaring tussen € 3.359,- en € 4.811,-. (salarispeil 2024)
• Overige arbeidsvoorwaarden: naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% welke je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten.
• Het is bij ons mogelijk om flexibel te werken. Dat betekent dat je zelf kunt kiezen hoe je deze uren over de week verdeelt. En ook is het mogelijk gedeeltelijk thuis te werken.

Nieuwsgierig geworden?
Laat ons uiterlijk 15 juni a.s. weten waarom jij dé kandidaat bent voor deze mooie baan en stel jezelf aan ons voor. We zijn benieuwd naar jouw verhaal. Als jij ons daarmee weet te overtuigen nodigen wij je uit voor kennismakingsgesprek. Gesprekken staan gepland in week 26 en 27. Solliciteren kan via onderstaande knop.

Wil je meer weten over de functie?
Neem contact op met Marieke Meeuwenoord, manager sociaal domein & bedrijfsvoering (wnd). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Ellen van Middelkoop, HR-adviseur. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 14033.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.