Financieel controller

Wat ga je doen:

• Samen met je collega financieel controllers zorg jij ervoor dat de maandcijfers van de gehele organisatie juist en volledig zijn.
• Je bent verantwoordelijk voor de juiste en volledige cijfers van één of meerdere directies. Tevens ben je het aanspreekpunt voor de business controller van deze directie.
• Samen met je collega financieel controllers zorg jij ervoor dat er een compleet jaarrekeningdossier wordt opgeleverd aan de accountant. Gezamenlijk zijn jullie het aanspreekpunt voor de accountant tijdens de jaarrekening- en interim-controle.
• Je bent verantwoordelijk voor een aantal processen binnen het team Financiële Zaken, zoals het crediteurenproces. Je hebt hierin een coördinerende rol. Je signaleert knelpunten in processen, maakt voorstellen tot verbetering en zorgt voor de implementatie hiervan.
• Je stelt diverse financiële rapportages op en je bent binnen het team Financiële Zaken één van de initiatiefnemers bij de doorontwikkeling hiervan.
• Je voert de administratie en maakt de jaarcijfers van een kleine entiteit verbonden aan het ROC Nijmegen.
• Samen met een collega ben jij het aanspreekpunt voor de verzekeringsportefeuille van het ROC Nijmegen.
• Je bent aanspreekpunt voor collega’s van andere teams bij vragen op financieel en administratief gebied.

Informatie over het team:

Het team Financiële Zaken verzorgt de gehele financiële administratie van het ROC Nijmegen. Het team bestaat uit 11 collega’s (waarvan 5 financieel controllers) en wordt aangestuurd door de manager Financiële Zaken en Personeelsadministratie. Doelstelling van het team is om te zorgen voor een juiste, tijdige en volledige financiële administratie. Daarnaast werken we als team continu aan het verbeteren en waar mogelijk verder automatiseren van onze processen. 

Over ROC Nijmegen

Bij ROC Nijmegen bouwen we in een inspirerende leer- en werkomgeving met studenten, docenten en partners aan de toekomst van onze regio. Onze focus ligt op duurzaamheid, gezondheid en diversiteit. Daarbij zijn we zuinig op de wereld en op elkaar: bij ons mag iedereen zichzelf zijn, groeien en fouten maken. We zetten hoog in op vitaliteit en zijn trots op onze Gezonde School-certificaten. En of je nu onderwijst of ondersteunt, samen dragen we bij aan de ambities van onze studenten. Samen zijn we ROC Nijmegen.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Je klantgerichtheid, analytische vermogen, overtuigingskracht en betrouwbaarheid zijn kenmerkend voor je.
• Structuur is belangrijk, maar aanpassen aan een verandering kan je ook als geen ander.
• Je kunt goed zelfstandig werken en neemt het initiatief bij het oppakken van nieuwe werkzaamheden.

Wat hebben wij te bieden:

• Een werkweek van 26 tot 36,86 uur (0,7 tot 1 fte)
• Een brutomaandsalaris tussen € 3.532,- en € 5.228 (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband. 
• Een eindejaarsuitkering (8,33% van je jaarsalaris). 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime verlofregeling, een goede pensioenregeling een reiskostenvergoeding en bijvoorbeeld een fietsplan.
• Bijdrage vergoeding voor je basis- en aanvullende zorgverzekering
• Werken aan je gezondheid in het ROC Fitcentrum en het ROC Fitlokaal.
• Een leven lang leren. Je ontwikkelt jezelf dankzij bijvoorbeeld een inductieprogramma, opleidingsbudgetten, webinars, cursussen en workshops van de MBO Academie.
• Je ontmoet je collega’s bij diverse evenementen, zoals de opening van het schooljaar en de jaarlijkse Studiedag en Personeelsdag.
• Een inspirerende werkomgeving in een toonaangevende, ontwikkelingsgerichte en inclusieve onderwijsorganisatie.

Informatie en procedure:

• Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 24 maart 2025 via de website en voeg je cv en motivatie toe.
• Houd je inbox in de gaten: je ontvangt direct een ontvangstbevestiging en uiterlijk 31 maart een persoonlijke reactie.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 of 4 april 2025.
• De tweede ronde is in week 15 (7-11 april).
• Eerst meer weten over de vacature? José Verweij, Manager team Financiële Zaken en Personeelsadministratie, kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06 – 4009 8552 of mail naar j.verweij@roc-nijmegen.nl.

Goed om te weten:

• Bij voorkeur start je per 1 juni 2025.
• Je werkt op locatie Tarweweg in overleg mogelijk ook op andere locaties of thuis.

We vinden een veilige werkomgeving belangrijk. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Zo geven we ze de kans om bij ons verder te groeien.
Ongevraagde acquisitie wordt niet op prijs gesteld en zal niet worden beantwoord.