Financieel Controller

Wil jij écht impact maken in de energietransitie?

En ben jij iemand die financiële scherpte moeiteloos combineert met een passie voor data en analyse? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

Als Financieel Controller binnen de zakelijke markt zorg jij ervoor dat de marges en volumes van onze gas- en/of elektriciteitsproducten elke maand kloppen als een bus. Je bent verantwoordelijk voor een juiste en tijdige financiële verslaglegging, inclusief balans en P&L-activiteiten.

In deze zelfstandige rol krijg je alle ruimte om processen te verbeteren. Je werkt nauw samen met collega’s binnen én buiten de afdeling Data & Strategie. Omdat we steeds verder automatiseren, werk je intensief samen met data-analisten en data engineers. Samen met twee directe collega’s richt je je op de producten elektra en gas.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Zorgdragen voor een juiste margebepaling bij de in- en verkoop van energie. Je doel? Financiële risico’s verkleinen, inzichten vergroten en processen versimpelen;
• Actief stakeholdermanagement binnen én buiten je business unit;
• Signaleren van procesfouten en het initiëren van verbeteracties;
• Ondersteunen bij het opstellen van de businessplanning en deze integreren in de financiële cijfers.

Locatie: 

Amsterdam

Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie. 

Functie-eisen

Jouw profiel 

Je overziet moeiteloos het grotere geheel, maar verliest de details niet uit het oog. Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en weet jouw ideeën helder en to-the-point over te brengen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Aantoonbare affiniteit met financiële data en cijfers;
• Interesse in het werken met data; 
• Sterke (Nederlandse & Engelse) communicatieve vaardigheden en een natuurlijke manier van contact maken met collega’s. 

Wij bieden  

De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. De salarisrange voor deze rol ligt tussen de €4500-€5500 exclusief vakantiegeld op basis van een fulltime werkweek van 38uur. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:

• 8% vakantiegeld; 
• Standaard eindejaarsuitkering van 4,5% van je jaarsalaris;
• Een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland;
• NS Business kaart voor woon/werk verkeer of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km bij een maximum van 50 km enkele reis;
• 20 vakantiedagen, 2,5 vitaliteitsdagen, en bij een 40-uurs contract: 13 ADV dagen;
• Keuzebudget, waar je onder andere extra vakantiedagen van kunt aan- en verkopen, een fiets van kan aanschaffen of gewoon uit laten betalen;
• Opleidingsbudget, omdat wij het belangrijk vinden dat jij je kan blijven ontwikkelen. 

Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

Hybride werken is bij ons de de norm, wat betekent dat je in ieder geval 50% op kantoor werkt. De meeste van jouw collega’s werken graag de overige 50% van hun tijd thuis, maar dat laten we volledig aan jou. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans en wij blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Meer weten?  

Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 17 juli tegemoet. Heb je vragen over het recruitmentproces kun je contact opnemen met Corporate Recruiter, alisa.roo@vattenfall.com.  

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond. 

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata.

We kijken uit naar je sollicitatie!