Over deze vacature

Wil jij impact maken op het gebied van duurzaamheid? Ben jij die gedreven talentvolle professional die energie krijgt van het vertalen van wetgeving naar data requirements? Zoek jij een dynamische en afwisselende functie binnen een informeel team waar je de ruimte krijgt om proactief bij te dragen aan de professionalisering van de organisatie en je de ruimte krijgt om te groeien als professional? Werk jij graag in teamverband om samen met een multidisciplinair team van professionals onze processen, data en duurzaamheidsrapportages op te zetten en te verbeteren? Wordt jij hier enthousiast van, dan zijn wij op zoek naar jou!

Duurzaamheid wordt een steeds belangrijker thema. De kranten staan er van vol; de urgentie dat er iets moet veranderen wordt steeds duidelijker. Mede daardoor neemt de hoeveelheid aan regelgeving en rapportageverplichtingen toe.

Als ESG Controller maak je onderdeel uit van het Financial Reporting team. Met jouw team zorg je voor het tijdig aanleveren van betrouwbare rapportages over duurzaamheid die voldoen aan alle geldende wet- en regelgeving (o.a. EU taxonomie en CSRD).

De implementatie van de CSRD regelgeving raakt zowel de Social, Environmental, Social als de Governance component waarbij diverse afdelingen binnen de bank een verantwoordelijkheid hebben en input aanleveren. Reporting heeft de rol om al deze input samen te brengen tot één rapportage en te zorgen dat de kwaliteit en audittrail goed is afgedekt.

De regelgeving omtrent duurzaamheid is nog volop in ontwikkeling, waardoor de data requirements en de inrichting van de rapportages continue aan verandering onderhevig zijn. Om goed op de hoogte te blijven participeren wij in initiatieven vanuit de markt om voor de Nederlandse Hypotheekmarkt tot standaarden te komen. Op deze wijze zorg jij samen met het team dat wij op de hoogte zijn van de actuele ontwikkeling en dat daarmee ons beleid up to date is, de actuele ontwikkelingen qua regelgeving verwerkt worden in de berekeningen, dat alle benodigde data aanwezig is en dat dit allemaal op een structurele en beheerste wijze geborgd wordt binnen de organisatie, zodat de (in- en externe) accountant de benodigde assurance kan afgeven.

De afdeling

Cluster Hypotheken & Financiele Diensten

Control werkt voor het cluster Hypotheken & Financiële Diensten (H&FD) binnen de Achmea keten Oudedagsvoorziening. Als cluster voert zij hypotheek-, spaar en beleggingsproducten voor particuliere klanten en beleggingsproducten voor de institutionele klanten.
Binnen de visie van Achmea, “duurzaam samen leven”, draagt het cluster H&FD met haar producten bij aan de maatschappelijke domeinen “onbezorgd wonen & werken” en “inkomen voor nu, straks en later”.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Team Financial Accounting & Reporting

Het team Financial Accounting & Reporting is onderdeel van de afdeling Control (22 fte). De afdeling Control is het financiële geweten van de Bank. Wij informeren en adviseren de directie en de holding. Om zo een positieve bijdrage te leveren aan producten, processen en het besturen van Achmea Bank. Dat doen we op het gebied van Betalingsverkeer, Accounting, Reporting en Business Control. In deze functie rapporteer je aan de manager Financial Accounting & Reporting (FAR).

Ons team Financial Accounting & Reporting (14 fte) team is verantwoordelijk voor de tijdigheid, juistheid en volledigheid van de financiële administratie en de financiële-, duurzaamheids- , toezichts- en investeerdersrapportages.
Financial Reporting (8fte) verzorgd alle interne en externe rapportages en heeft daarbij afstemming met de toezichthouder, accountant en externe adviseurs. Financial Reporting werkt nauw samen met de afdelingen Financial Risk Management, Analytics & Modelling, Business Intelligence, Balance Sheet Management en Achmea Groep Reporting.

Jouw achtergrond

Je bent enthousiast en analytisch en continu op zoek naar verbeteringen. Je bent proactief en gericht op samenwerking, om samen met collega’s nog betere resultaten neer te zetten. Je vindt het leuk om in een sterk veranderende omgeving te werken en kan goed omgaan met de druk van deadlines.

Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in een financieel/ economische/juridische richting.
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring, bij voorkeur op het gebied van reporting of controlling.
Je ben communicatief sterk, weet stakeholders te betrekken en hebt ervaring met projectmatige werkzaamheden.
Je hebt analytisch werk- en denkvermogen en hebt affiniteit met data.
Je hebt ervaring met het robuust inrichten en bewaken dat de rapportageketen auditable is.
Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
Ervaring met digitalisering van rapportages is een pré.
Kennis en ervaring met ESG rapportages en regelgeving is een pré.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget
Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

Binnen 5 werkdagen reactieOf er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
Het 1e gesprekTijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
Een assessmentNieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
Het 2e gesprekIn een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
ArbeidsovereenkomstAllebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.