Directeur Real Estate Finance

Dit bieden we jou

• Salaris: € 12.418 tot € 17.739 bruto per maand (senior kader B) bij 40 uur.
• Extra's: een 13e maand, 8% vakantiegeld én 10% Employee Benefit Budget.
• Ontwikkelbudget: € 1.400 ontwikkelbudget per jaar voor jouw groei en ontwikkeling.
• Hybride werken: balans tussen thuiswerken en kantoor (bij de meeste functies mogelijk).
• Mobiliteitsbudget: kies zelf hoe je reist. Je kunt bijvoorbeeld een auto leasen of het geld laten uitbetalen en je eigen vervoer regelen.
• Pensioen: kies zelf de hoogte van je eigen bijdrage.

Bereken direct je salaris met onze salaris-checker.Of bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Wil jij impact maken in een rol waarin strategisch denken, mensgericht leiderschap en maatschappelijke betekenis samenkomen? Ben jij iemand die graag verbindt, anderen laat groeien en met een warm maar scherp kompas richting geeft aan de toekomst van onze vastgoedportefeuille? Dan past deze functie perfect bij jou.

Jij & jouw functie

In deze functie ben je Directeur Real Estate Finance (REF) en leid je het domein Bouw & Vastgoed binnen Sectormanagement. Het is één geïntegreerde rol waarin je interne strategische verantwoordelijkheid combineert met externe zichtbaarheid.

Intern stuur je de strategische koers voor Bouw en Vastgoed aan. Je ontwikkelt een passende strategie, draagt bij aan productproposities, sectoradvies en beleid voor Commercieel Vastgoed en Bouw. Je team vormt onderdeel van Sectormanagement en vervult een belangrijke rol richting de markt.

Extern ben je een herkenbaar en aansprekend gezicht in relevante netwerken. Je bouwt aan duurzame relaties en vertegenwoordigt Rabobank in de sector op een toegankelijke, deskundige manier.

Je geeft direct leiding aan een team van circa tien specialisten. Samen zorgen jullie voor een duidelijke lijn van strategische visie tot operationele processen en afspraken. Je creëert een veilige, open en professionele werkomgeving waar ruimte is voor groei, samenwerking en het inbrengen van diverse perspectieven.

Boek resultaten

• Je zorgt voor een gedragen en toekomstbestendige koers voor de omvangrijke en strategisch belangrijke vastgoedportefeuille.
• Je faciliteert medewerkers bij het leveren van hoogwaardige kennis, research, publicaties en specialistische dienstverlening binnen Rabobank.
• Je positioneert REF op positieve en onderscheidende wijze binnen én buiten de organisatie.

Feiten & cijfers

• 40 uur per week
• Vastgoedportefeuille: €22,5 miljard
• Bouwportefeuille: ruim €6,5 miljard
• Wereldwijd 9,5 miljoen klanten

Top 3 verantwoordelijkheden

• Inspirerend en mensgericht leiderschap realiseren en samen met het team richting geven aan de koers voor Bouw en Vastgoed, inclusief thought leadership, kennisdeling en het organiseren van evenementen.
• Zichtbaarheid vergroten binnen relevante netwerken en mede vormgeven aan de Strategie 2030, gericht op een gezonde portefeuille, duurzame instroom en uitstroom, en verduurzaming van vastgoed.
• Vertaling van de coöperatieve missie naar nieuwe initiatieven binnen Bouw en Vastgoed, en bijdragen aan verbetering en implementatie van beleid en processen voor Nederland.

Samen bereiken we meer dan alleen

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team.

Het sectorteam Bouw en Vastgoed is samen met de Taxatiedesk en Sectoradvies het expertisecentrum op Vastgoed en Bouw binnen Rabobank. Deze twee teams beschikken over veel kennis van de markt, taxaties, bouw en vastgoed en financiering. Beide teams maken deel uit van sectormanagement en werken heel nauw samen.

Rabobank is de grootste bouw- en vastgoedfinancier in Nederland. Onze ambitie is om een topspeler in de Nederlandse bouw- en vastgoedmarkt te blijven, gericht op lange termijn relaties met onze klanten. Het sectorteam Bouw en Vastgoed is een inhoudelijk sterk kenniscentrum en werkt nauw samen met de 1e lijns klantbediening via ons netwerk binnen Nederland. Geheel in lijn met de strategie van de Rabobank richten wij ons met de bouw- en vastgoedfinanciering primair op de Nederlandse markt. Daarin willen wij excelleren.

Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Werk tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen

Voor ons staan jouw ontwikkeling én die van de maatschappij naast elkaar. Daarom willen we in je investeren en werken we samen aan een betere wereld. Dat vatten we samen in één zin: bij Rabobank werk je tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen.

Dat zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen je werk en je thuis. Daarbij kan je werken aan bankzaken voor onze particuliere en zakelijke klanten, maar ook aan maatschappelijke kwesties zoals de voedsel- en energietransities.

Waarom iedereen bij Rabobank welkom is

Bij Rabobank geloven we dat we sterker worden door mensen die elkaar aanvullen. Doordat we onze verschillen omarmen, halen we samen het beste uit elkaar. Die diversiteit zoeken we in zaken als kennis, kunde en ervaring, maar ook in sekse, achtergrond en cultuur. We streven op iedere afdeling naar verscheidenheid en de ruimte om jezelf te zijn, wie je ook bent. Dat is waar diversiteit en inclusie bij Rabobank om draait.

Jij & jouw talent

• Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur financieel-economisch.
• Minimaal 5 jaar ervaring in Vastgoed en Bouw, inclusief kennis van actuele uitdagingen (zoals verduurzaming).
• Stevige leidinggevende ervaring binnen het zakelijke domein, met inspirerend en verbindend vermogen.
• Ervaring als spreker en ambassadeur voor organisatievisie.
• Sterk in stakeholdermanagement.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met vertaalslag naar klantprocessen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Affiniteit met Lean en kortcyclisch sturen.

Jij & het sollicitatieproces

Reageren op de vacature Directeur REF bij Rabobank?

We hanteren geen vaste sluitingsdatum; we sluiten de vacature zodra wij denken voldoende geschikte kandidaten te hebben. Heb je interesse? Reageer dan vooral op tijd, we kijken graag naar je profiel.

• Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Ans Verhoef, Hoofd Sectormanagement via [email protected].
• Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Lonneke Boelens, Recruiter, via [email protected]
• Na ontvangst van je CV en motivatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Bij een eerste match volgen meerdere gesprekken, via Microsoft Teams e/o op kantoor. Een assessment maakt deel uit van de procedure.
• Bij uitnodiging voor een gesprek neemt Bo, onze virtuele assistent, contact met je op om de planning af te stemmen.
• De antwoorden op veelgestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
• Your Privacy at Rabobank - Rabobank
• #LB-01