Wij zijn op zoek naar een 

Coördinator VIC

Zorg jij voor de  controle op de uitvoering van onze bedrijfsprocessen? We zoeken een coördinator voor de verbijzonderde interne controle (VIC)! 

Wat ga je doen?

Als coördinator VIC binnen onze gemeente ben jij de verbindende schakel achter de onafhankelijke interne controles. Jij draagt direct bij aan het waarborgen van de kwaliteit, rechtmatigheid en betrouwbaarheid van onze interne processen. Je bent een interne sparringpartner en aanspreekpunt voor de externe accountant en andere stakeholders. 

Als coördinator VIC stel je het VIC plan voor de financiële rechtmatigheid op en voer je interne controles uit. Je legt de bevindingen vast in heldere rapportages, geeft advies over verbetermogelijkheden aan teamleiders en monitort de verbeteringsprocessen in het kwaliteitssysteem. Hierbij werk je nauw samen met onder andere de businesscontroller en medewerkers VIC. 

Wat vragen wij?

Jij bent analytisch sterk en weet data te vertalen naar concrete plannen en acties. Je hebt ervaring met interne controleprocessen en het opstellen en monitoren van verbetermogelijkheden. Je bent een volwaardig gesprekspartner voor directie, management, accountant en andere interne collega’s, en kunt jouw boodschap op een heldere en begrijpelijke manier overbrengen aan jouw gesprekspartner. 

Verder neem je mee:

• Een afgeronde hbo- of WO opleiding richting financiën of bedrijfskunde.
• Kennis van de financiële en bestuurlijke processen binnen gemeenten, waaronder de BBV.
• Kennis van bedrijfsvoeringsprocessen. 

Je herkent je in de volgende competenties:

• Creativiteit: je bedenkt originele of nieuwe ideeën en oplossingen: je vindt invalshoeken die afwijken van de gevestigde denkpatronen.
• Samenwerking: je kunt op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.
• Probleemanalyse: je bent in staat problemen te analyseren, belangrijke informatie te herkennen, relevante gegevens te zoeken en hier verbanden tussen te leggen. Je kunt de mogelijke oorzaken van problemen zien.
• Resultaatgericht: concrete en gerichte acties ondernemen om doelstellingen te behalen of te overstijgen.
• Stressbestendigheid: Je werkt effectief bij druk en stressvolle situaties. 

Wat bieden wij?

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 36 uur per week.
• Een salaris van minimaal € 4.430 maximaal € 6.308 (schaal 11, o.b.v. 36 uur per week, CAO Gemeenten).
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.
• Een laptop en een telefoon, zodat je zowel op kantoor als ergens anders goed kunt werken. 

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier. 

Waar kom je te werken?

Team JZI kent ongeveer 24 FTE en bestaat voornamelijk uit tweedelijnsjuristen, inkoopprofessionals en het cluster control met ondersteuning. We zijn een gemeleerd gezelschap dat dienstbaar is aan de hele organisatie. We zijn gewend om van tijd tot tijd onder druk te werken,  maar houden ook van een informele sfeer. Humor en relativeringsvermogen vinden we in onze onderlinge verhoudingen ook erg belangrijk.

Het cluster control is onderdeel van team JZI en bestaat uit de FG, CISO, Informatiecontroller, businesscontrol en de Verbijzonderde Interne Controle (VIC). 

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort. De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk. Wil je nog meer te weten komen over werken voor Veenendaal? Ga dan naar Werken voor gemeente Veenendaal | Gemeente Veenendaal(Verwijst naar een externe website). 

Ben je enthousiast?

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit te reageren via ons online sollicitatieformulier. Reageren kan tot en met 26 november, na jouw sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk bericht.

Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. 

Wil je meer weten?

Wil je eerst nog een beter beeld van de inhoud van de functie, of heb je vragen over de procedure? Neem contact op met Else Groenendijk, adviseur werving & selectie, via 06 14 43 06 35 (ook via Whatsapp). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.