Concerncontroller

Ben jij een analytische en strategische denker die het verschil wil maken in een dynamische organisatie?  Geef jij als onafhankelijke adviseur gevraagd en ongevraagd adviezen die altijd ten goede komen voor de gehele organisatie? Overzie jij de voortgang en het gehele proces van financiën, bedrijfsvoering en primaire processen en heb je ervaring met risicomanagement en interne controle? Dan ben jij de Concerncontroller die wij zoeken voor de gemeente Zuidplas; de gemeente die je laat groeien.  

Zuidplas: de gemeente die je laat groeien:

Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nog nieuw te bouwen vijfde dorp: Cortelande. Door onze ligging tussen de steden Rotterdam en Gouda kun je jezelf wagen aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken; een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s. We staan voor uitdagende en ambitieuze opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Dat vraagt om collega’s die passen bij Zuidplas en meegroeien door het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen. Onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef sluiten hierop aan. Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien!

Jij staat als onafhankelijk adviseur in verbinding met de gehele organisatie. Je hebt nauw contact met collega’s van Financiën, zoals de financieel adviseurs en AO/IC.

Wat ga je doen als Concerncontroller

Als concerncontroller ben je een proactief meedenkend adviseur die als een gewaardeerd gesprekspartner van de directie en het management functioneert. Je geeft heldere adviezen aan de Directie over strategische (financiële) bedrijfsvoerings- en beheersingsvraagstukken en interne controle van Zuidplas. Je verbind je gemakkelijk met mensen en weet wat er in de organisatie speelt door goed te luisteren. Hierop baseer je vervolgens je weloverwogen adviezen. Je bent in staat om snel te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau om snel te kunnen adviseren op welk niveau actie vereist wordt. Je geeft advies bij de uitwerking van (nieuwe) voorstellen en draagt met jouw adviezen bij aan realisatie van complexe opgaven, zoals bezuinigingsoperaties en de rechtmatigheidsverantwoording. Je monitort en signaleert over de voortgang van financiën, bedrijfsvoering en primaire processen. Je hebt een duidelijke visie en levert een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling en verbetering van de financiële sturing en beheersing.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Ontwikkelt en implementeert een effectief control-instrumentarium en geeft vorm aan een onafhankelijke concernbrede controlfunctie.
• Treedt op als adviseur van directie en management ten aanzien van bedrijfsvoerings- en beheersingsvraagstukken.
• Is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en instandhouding van het risicomanagementsysteem.
• Spreekt directie en management aan indien niet volgens de afgesproken kaders wordt gewerkt.
• Geeft gevraagd én ongevraagd adviezen aan bestuur en management.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, economie, accountancy of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt een stevige financiële achtergrond, met een relevante opleiding in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde, bedrijfseconomie of accountancy;
• Je hebt ervaring in een controlfunctie, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Je hebt kennis van financiële wet- en regelgeving en ervaring met het opstellen van rapportages en analyses.
• Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en kunt goed adviseren.
• Je hebt een proactieve houding, bent resultaatgericht en werkt graag in teamverband.
• Je bent in staat om snel veel verschillende informatie te doorgronden en hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden;
• Je hebt een verbindende en overtuigende persoonlijkheid, die gevraagd en ongevraagd advies kan geven;

Ons aanbod

Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende rol in een groeigemeente: Zuidplas biedt een inspirerende werkomgeving waarin je een belangrijke bijdrage kunt leveren aan de verdere ontwikkeling van de gemeente.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden: Je ontvangt een salaris tussen de €5.631,- en €7.417,- bruto per maand (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris, waarmee je extra vakantiedagen kunt kopen of je salaris kunt laten uitbetalen.
• Flexibiliteit: Werken in een hybride omgeving met flexibele werktijden en voldoende ruimte voor een goede werk-privébalans.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Bij Zuidplas krijg je toegang tot de Zuidplas Academie, waar je je kennis verder kunt uitbreiden met trainingen en cursussen.
• Reiskosten en faciliteiten: Je ontvangt een reiskostenvergoeding (€0,23 per km) en kunt met een NS Businesscard reizen. Verder krijg je een smartphone en een Chromebook, evenals toegang tot elektrische fietsen voor werkafspraken.
• Pensioenregeling: Je pensioen wordt geregeld via het ABP, waarbij de gemeente 70% van jouw pensioenopbouw betaalt.
• Een betrokken team: Werken bij Zuidplas betekent samenwerken met gedreven en betrokken collega’s die samen maatschappelijke impact willen maken voor de inwoners van Zuidplas.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze dan hier.