Concerncontroller

Introductie

Ben jij analytisch sterk, durf je onafhankelijk je mening te geven en wil je echt verschil maken? Zie jij risico’s én kansen en weet je hoe processen slimmer kunnen? Dan ben jij de Concerncontroller die Uwoon (Harderwijk) en Woonpalet (Zeewolde) zoeken.

Organisatie

Uwoon is een woningcorporatie met ruim 9.000 woningen in de gemeenten Elburg, Ermelo en Harderwijk. De organisatie richt zich op betaalbaar en duurzaam wonen voor mensen met een lager inkomen.

Meer dan 100 medewerkers zetten zich dagelijks in voor buurten waar bewoners zich thuis en veilig voelen. Dit gebeurt samen met huurders, gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties, aannemers en bouwers. De huurder staat altijd centraal. De kernwaarden Samenwerken, Autonomie, Creativiteit en Plezier vormen daarbij de basis.

Woonpalet is dé woningcorporatie van Zeewolde met zo’n 2.100 verhuureenheden. Het aanbod varieert van jongerenwoningen tot seniorenwoningen en van eengezinswoningen tot appartementen. Ook biedt Woonpalet regelmatig woningen te koop aan.

Bij Woonpalet werken 22 mensen aan goed wonen in Zeewolde. Zij bieden, naast hun 2.000 huurwoningen ook garages, bedrijfsruimten en koopwoningen aan. Ze verhuren niet alleen, maar onderhouden hun bezit ook netjes. Duurzaamheid speelt daarin een belangrijke rol.

Functie

Woningcorporaties Uwoon en Woonpalet bundelen hun krachten en zoeken samen één Concerncontroller. Je werkt ongeveer 28 uur voor Uwoon en 8 uur voor Woonpalet. Deze hybride functie is veelzijdig, uitdagend en vraagt om een stevige en flexibele professional die energie krijgt van brede verantwoordelijkheden.

Als Concerncontroller ben je onafhankelijk. Je hebt een strategische en kritische rol binnen beide organisaties. Je denkt mee en adviseert bij grote besluiten, zoals strategiewijzigingen, investeringsplannen, begrotingen en koersplannen. Daarbij let je scherp op de samenhang tussen strategie, beleid en uitvoering. Je bewaakt en toetst de bedrijfsvoering en de kwaliteit van de risicobeheersing. Ook rapporteer je hierover. Je kent het ‘3 lines’-model en hebt een duidelijke visie op financieel beheer en controlemechanismen binnen woningcorporaties.

Je toetst of besluiten voldoen aan de wet- en regelgeving, zoals de Woningwet, het BTIV en het RTIV. Ook kijk je of ze passen binnen de afspraken over risicomanagement, governance en compliance. Je voert audits uit of coördineert deze, in opdracht van de Raad van Commissarissen, het bestuur of op eigen initiatief. Je bewaakt dat de aanbevelingen van de accountant uit de Management Letter goed worden opgevolgd. Daarnaast herken je op tijd fouten of risico’s in verantwoordingsdocumenten en plannen. Tot slot heb je een belangrijke rol in het versterken en verbeteren van het control framework binnen beide corporaties.

Je combineert vakkennis met gevoel voor de omgeving. Je hebt oog voor zowel harde als zachte beheersmaatregelen. Je analyseert knelpunten scherp en draagt bij aan de ontwikkeling van collega’s én de organisatie. Je weegt beide kanten en sluit je advies aan op de ontwikkelfase van de organisatie

Jouw belangrijkste taken:

• Invulling geven aan het ‘3 lines’-model, verantwoordelijk voor onafhankelijk toezicht, het boordelen van de effectiviteit van de interne beheersing en verantwoording hierover
• Bestuur, RvC en management adviseren over de haalbaarheid, doelmatigheid en risico’s van beleidsvoorstellen en projecten met financiële impact
• Beleid en projecten met grote financiële gevolgen toetsen op juridische, financiële, strategische en operationele aspecten.
• Gesprekspartner en aanspreekpunt voor de externe toezichthouders zoals Autoriteit Woningcorporaties (AW) en Waarborgfonds Sociale Woningbouw (WSW)
• Adviseren op het gebied van effectiviteit en efficiency van processen, systemen en organisatie, met als doel verdere optimalisatie van de organisatie
• Verantwoordelijk voor het opstellen van het auditjaarplan, na afstemming met de bestuurder en de auditcommissie, en het uitvoeren ervan
• Rapporteren aan het bestuur en, indien nodig, de RvC. Bij  onderwerpen, als de  jaarrekeningcontrole of strategische besluiten rapporteren aan de Auditcommissie.

Functie-eisen

Je bent een stevige gesprekspartner die zich onafhankelijk opstelt tegenover bestuur, MT, organisatie en RvC. Je biedt tegenkracht, hebt lef en gaat zorgvuldig en integer om met informatie. Je bent scherp op details én kunt op strategisch niveau adviseren. Je weet complexe onderwerpen duidelijk en begrijpelijk over te brengen aan collega’s. Daarnaast heb je oog voor de doorontwikkeling van de organisatie en lever je daar actief een bijdrage aan.

Jouw achtergrond en ervaring:

• Een afgeronde Bachelor- of Masteropleiding in bedrijfskunde, bedrijfseconomie, control, finance of accountancy
• Minimaal 7 jaar ervaring in een controlfunctie
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke of organisatiesensitieve omgeving (pré)
• Ervaring binnen de woningcorporatie bijvoorbeeld als concern- of business controller (pré)
• Proactieve en gedreven persoonlijkheid met een positieve kritische instelling

Nog niet zoveel ervaring, maar wel gemotiveerd? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. 

Aanbod

Je komt in dienst bij Uwoon en wordt voor 8 uur per week gedetacheerd bij Woonpalet. 

Dit kun je verwachten:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren
• Een bruto maandsalaris tussen de € 5.998,- en € 8.573,- op basis van 36 uur per week (schaal M van de CAO Woondiensten per 1 januari 2026), afhankelijk van kennis en ervaring
• 8% vakantiegeld
• 3% eindejaarsuitkering
• 189,8 verlofuren met aanvullend 28,8 extra verlofuren, vanwege de schaal van de functie
• Een thuiswerkvergoeding en flexibele werkmogelijkheden
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek 
• Goede reiskostenregeling, zoals een volledige vergoeding openbaar vervoer 
• Uitstekende pensioenregeling, waarbij de werkgever 2/3 van de premie betaalt
• Ruimte en middelen voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Individueel opleidingsbudget
• Vitaliteitsbudget van € 150,- 
• Leasefietsregeling met werkgeversbijdrage

Inlichtingen

Voor meer informatie over de organisaties, alsmede de jaarverslagen, verwijzen wij naar de websites.
Wooncorporatie Uwoon – https://www.uwoon.nl/
Wooncorporatie Woonpalet – https://www.woonpalet.net/ 

Deze vacature is door woningcorporaties Uwoon en Woonpalet exclusief uitgezet via Lichthuys. Voor inhoudelijke vragen of vragen over de procedure verwijzen wij naar Semir Vurgun, bereikbaar via [email protected]   en +316 833 252 11.