Business controller

Houd jij als businesscontroller van een uitdagende en afwisselende functie? Wil jij meewerken aan de verdere ontwikkeling van de afdeling business control van Tilburg University? En wil jij dat doen op één van de leukste plekken van Tilburg en omstreken? Solliciteer dan nu op de functie van businesscontroller. Wij zijn opzoek naar een invulling op structurele basis én op tijdelijke basis. 

Jouw functie

Als businesscontroller ben je naast business control, verantwoordelijk voor de gehele P&C-cyclus binnen een divisie. Dit doe je samen met het team waaraan je leidinggeeft, bestaande uit assistent controllers. Je stelt samen met het team begrotingen, prognoses en managementrapportages op en draagt operationeel de eindverantwoordelijkheid voor financial control.    

Omdat financiële zaken echter niet op zichzelf staan maar zijn geworteld in de business, is business control een belangrijk onderdeel van het takenpakket. Je bent het financieel geweten en de belangrijkste sparringpartner van het management van de divisie en/of faculteit op strategisch en tactisch niveau. Je hebt oog op de ontwikkelingen die spelen en adviseert hoe deze financieel gezien passen in de strategie van de divisie en de instelling. Je signaleert knelpunten en risico’s en zoekt naar oplossingen en verbeterpunten. Je weet wat er speelt in de business en geeft verschillende stakeholders uitleg over het verhaal achter de cijfers. Je werkt hiervoor nauw samen met het management en de leidinggevenden van de afdelingen. Daarnaast heb je goede contacten met de andere ondersteunende staf, zoals HR en onderwijs- en onderzoeksondersteuning. De universiteit is een complexe organisatie die volop in beweging is, dit maakt de functie uitdagend en leuk.   

Je hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar doet dit binnen het teamverband van de afdeling Business Control. Business Control wordt aangestuurd door een afdelingshoofd en bestaat uit tien Business Controllers die ieder samen met hun teams verantwoordelijk zijn voor financial en business control van een eigen faculteit of divisie(s). Er is regelmatig gelegenheid voor overleg en samenwerking met de collega’s van de andere faculteiten en divisies. Samen werken jullie aan het verder stroomlijnen en optimaliseren van de financiële processen en de verdere ontwikkeling van Business Control als afdeling. Denk hierbij aan betrokkenheid bij strategische veranderingen en optimalisatievraagstukken en het verder ontwikkelen van de interne informatievoorziening.   

Business Control is onderdeel van de divisie Finance & Control (F&C), een van de zeven divisies binnen University Services. F&C is verantwoordelijk voor financieel-economische beleidsadvisering, de planning en control cyclus en het beheer van de financieel-administratieve systemen en processen binnen de universiteit. 

Jouw profiel

1. Je hebt een minimaal HBO werk- en denkniveau
2. Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als business controller.
3. Je verstaat de taal van de universitaire gemeenschap en bent in staat met diverse niveaus en achtergronden te communiceren.
4. Je bent gericht op samenwerking en bent de verbindende factor binnen en buiten het team.  
5. Je motiveert mensen, bent in staat met hen te sparren over hun werk en sturing te geven als dat nodig is.  
6. Je bent integer, proactief en analytisch ingesteld. Je behoudt overzicht, kunt goed structureren, en stelt de juiste prioriteiten.  
7. Je kunt personen en opdrachten vanuit verschillende invalshoeken benaderen en vandaaruit inhoud en betekenis geven aan cijfers.  
8. Je hebt oog voor de cultuur binnen de divisie en/of faculteit en daarbuiten. Daarbij ben je organisatiesensitief en ben je in staat om flexibel in te spelen op werksituaties die zich voordoen.  

Ons aanbod

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving:

• Dienstverband van 0,8 – 1,0 fte (32-40 uur per week).
• Salaris tussen €5.705 en €7.297 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (UFO-profiel Controller 3, salarisschaal 12). Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring. Er kan gewerkt worden met een aanloopschaal.
• Voor de positie op structurele basis krijg je een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden. Indien je naar het oordeel van de werkgever goed functioneert, er sprake is van voortzetting in dezelfde functie en van gelijke financiële en organisatorische omstandigheden, krijg je hierna een vast contract.
• Voor de tijdelijke positie ter vervanging van een werknemer vanwege arbeidsongeschiktheid, conform artikel 2.3 lid 6 sub b CAO NU. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden.
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Ruim 8 weken vakantie
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€2 p/dag) en internetvergoeding (€25 p/maand).
• Vergoeding duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV.
• Keuzemodel voor extra verlof, pensioen, fiets of personal training.
• Verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden).
• 30%-regeling voor internationale medewerkers (indien van toepassing).
• Pensioen via ABP.
• Ruim opleidingsaanbod: persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, onderwijs, onderzoek of taalcursussen.
• Inclusieve werkcultuur: iedereen welkom, gelijke kansen.
• Groen gelegen campus met goede OV-bereikbaarheid. 

Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten. 

Meer weten?

Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met Pieter Klop op 06-55 853 293 of [email protected]. 

Solliciteren?

We nodigen je van harte uit om vóór 11 februari 2026 te solliciteren; dit kan uitsluitend online. Richt je motivatiebrief aan Pieter Klop en voeg je CV toe. We kijken uit naar je reactie.

De briefselectie vindt plaats op 12 februari 2026. Je ontvangt daarna zo snel mogelijk bericht. De eerste selectiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 24 februari 2026. De tweede gespreksronde vindt plaats op dinsdagmiddag 3 maart 2026. Gelieve rekening te houden met deze planning.

De selectiecommissie bestaat uit:

1, Pieter Klop, directeur Finance & Control

2. Hilde Baert, directeur Academic Services

3. Paul van den Bosch, Afdelingshoofd Business control a.i.

4. Peter de Groot, assistent Controller AS

Je start idealiter op 1-4-2026 met werken voor Tilburg University of zo spoedig mogelijk daarna.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Over Tilburg University 

Tilburg University is een academische, inclusieve en betrokken gemeenschap. Samen met bijna 3.000 medewerkers zetten wij ons in voor een brede welvaart, duurzaam en voor iedereen. Voor de generaties van nu en later. We ontwikkelen en delen kennis voor de behoeften van mensen en onze maatschappij. Zo dragen we bij aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en helpen we de samenleving vooruit.

Onze 19.500 studenten van 110 nationaliteiten leiden we op tot verantwoordelijke leiders met kennis, kunde en karakter. Met ons onderwijs en onderzoek naar een brede welvaart zetten we extra in op thema’s als mentale en preventieve zorg, een inclusieve arbeidsmarkt, de energietransitie en digitalisering.