Business Controller Acquisitions & Development

Wat ga je doen?

Als Business Controller Acquisitions & Development werk je nauw samen met het Team Acquisitions & Development en rapporteer je aan de Manager Control. In deze rol ben jij de spil tussen Finance & Control en de business, waarbij je verantwoordelijk bent voor de informatievoorziening rondom de diverse projecten die onze vastgoedportefeuille optimaliseren. Je maakt risico’s inzichtelijk, levert waardevolle analyses en fungeert als sparringpartner voor de business vanuit een financieel perspectief. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het beoordelen van alle acquisitie-, verduurzamings- en verkoopvoorstellen en de onderliggende waarderingsmodellen;
• het toetsen van beleids- en transactiedocumentatie zoals LOI’s en (turnkey) overeenkomsten vanuit financieel en risicomanagement perspectief;
• het draaien van de P&C-cyclus door het opstellen van de begroting, periodieke forecasts en rapportages over de acquisities, complexverkopen en verduurzamingsprojecten en de impact daarvan op de portefeuille en de exploitatie;
• aanspreekpunt van de externe accountant bij de periodieke accountantscontroles ten aanzien van acquisities, complexverkopen en verduurzamingsprojecten (jaarlijkse jaarrekeningcontrole en ISAE-controle);
• het uitvoeren van diverse analyses en het beheren van de projectadministratie in samenwerking met de afdeling Accounting & Reporting;
• het ondersteunen of zelfstandig uitvoeren van analyses op het snijvlak van vastgoed en finance. Bovendien draai je mee in afdeling overstijgende projecten waar jouw expertise van toegevoegde waarde is.

Wat breng je mee?

• een HBO of WO opleiding in bedrijfseconomie, bedrijfskunde, accountancy of een vergelijkbare richting (bij voorkeur met een vastgoedspecialisatie);
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• kennis van vastgoedrekenkunde, waardering en terminologie;
• ervaring met het maken van rapportages, het structureren van data en het analyseren van financiële informatie;
• een hands-on mentaliteit, analytisch sterk en accuraat in je werk;
• communicatief vaardig, je staat stevig in je schoenen, resultaatgericht, een teamplayer en servicegericht met overtuigingskracht;
• goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien we je CV graag tegemoet.