vergrootglas
Vacatures voor Controllers
Meer informatie over KPN

KPN

Maanplein 55
2516 CK
Den Haag

070-3434343
vacatures.werkenbijkpn.com/vacatures.html

Actief in

KPN biedt telecommunicatiediensten aan zowel particuliere als zakelijke klanten.

Medewerkers

Ruim 31.000

Structuur

Koninklijke KPN N.V. is geheel zelfstandig

Profiel

KPN biedt telecommunicatiediensten aan zowel particuliere als zakelijke klanten. De kernactiviteiten van KPN zijn spraak- en datadiensten via het vaste net in Nederland, mobiele telecommunicatiediensten in Duitsland, Nederland en België, en datadiensten in West-Europa. KPN is marktleider in de belangrijkste segmenten van de Nederlandse telecommunicatiemarkt. In Duitsland en België is KPN de op twee na grootste aanbieder in de mobiele markt.
Per 31 december 2004 bediende KPN 7,4 miljoen klanten met een vaste telefoonaansluiting en 1,6 miljoen internetgebruikers in Nederland, en nog eens 17,2 miljoen mobiele klanten in Duitsland, Nederland en België.

De activiteiten van KPN zijn opgedeeld in drie Divisies: Vast, Mobiel en Overige Activiteiten. Het Corporate Center functioneert rechtstreeks onder de Raad van Bestuur.

Cultuur
Bij KPN werk je in een zakelijke omgeving waarin menselijkheid en collegialiteit centraal staan. KPN staat voor vrijheid, creativiteit, verantwoordelijkheid en persoonlijkheid.

Loopbaanmogelijkheden
KPN is ambitieus en wil de beste zijn. Werken bij KPN betekent daarom het aangaan van uitdagingen; in interessante functies, in innoverende diensten, in nieuwe technieken en in jezelf.
KPN staat voor grote veranderingen. Binnen de telecommarkt wil het bedrijf op elk terrein het verschil gaan maken.Getalenteerde en flexibele medewerkers kunnen daarin een rol van betekenis spelen. Maar om echt het verschil te maken, is nog een eigenschap vereist: Why Potential. Why Potential is het vermogen om te allen tijde, hoe groot de druk om te buigen ook is, je rug recht te houden en je af te vragen: waarom? Wáárom gaan dingen hier zoals ze gaan? Wáárom doen we het niet anders? Maar je stelt jezelf niet alleen de vraag, je beantwoordt hem ook. En dat antwoord zet je vervolgens om in actie. Waarbij je niet alleen zelf aan de slag gaat, maar ook anderen motiveert en enthousiasmeert. 

Investeren in de ontwikkeling van toptalent is voor KPN een eerste vereiste om een vooraanstaande rol in telecommunicatie te kunnen blijven spelen. Bij KPN krijgen medewerkers daarom alle ruimte om zich te ontwikkelen en te ontplooien. Startende hbo’ers en academici beginnen als potentieel talent. Met de leidinggevende en de Talent Development Manager wordt regelmatig gepraat over functioneren, ambities en ontwikkeling. Naast de reguliere functie kunnen assignments uitgevoerd wrorden ter verdieping of verbreding. Zo kan men laten zien wat men in zijn mars heeft en uiteindelijk doorgroeien naar de topfuncties in het bedrijf. Er is een breed pakket aan opleidingen en trainingen beschikbaar. Gericht op het opdoen en verwerven van kennis en vaardigheid en op individuele competenties en persoonlijke ontwikkeling. Iedereen kiest hierin zijn eigen pad en doet de opleidingen die voor hem belangrijk zijn. Het is dus maatwerk, afhankelijk van wensen, functie, prestaties, ontwikkeling en inzet.



Print organisatie
Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Controlcarriere.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp