Overzicht van interviews en nieuws voor controllers

Waardoor is de inflatie de afgelopen periode zo hard gestegen en waar gaat de inflatie naar toe? En wat doet de Europese Centrale Bank om de inflatie weer naar de doelstelling van 2 procent te brengen? Deze en andere vragen beantwoordt DNB-president Klaas Knot.

Scholtens (Financieel Directeur Mossel Automotive Group): “De rol verandert natuurlijk doorheen de groei. Bij de start was ik directer verbonden met de business. Dan ben je bezig met de business, cijfers, maandrapportering, KPI’s, … Door de groei ga je automatisch wat verder van de business af te staan.

Zakelijk zowel als privé hebben we te maken met conflicten. Deze kunnen toxisch zijn voor werk en gezin. Ze hebben veelal de neiging tot escaleren, ze zijn oorzaak en gevolg van stress en leiden vaak tot ziekteverzuim. In dit artikel worden concrete handvatten aangereikt om op een effectieve en constructieve manier met deze conflicten om te gaan.

Onlangs heeft de Raad voor de Jaarverslaggeving (RJ) middels RJ-uiting 2022-9 een ontwerp-richtlijn gepubliceerd ter aanpassing van RJ 260 ‘De verwerking van resultaten op intercompany-transacties in de jaarrekening’. Waar gaat dat precies om?

Als financieel professional hebben we op korte of langere termijn te maken met wat omgevingsfactoren betekenen voor organisaties. Door de impact op de omgeving hoger op de agenda te hebben als organisatie wordt het vak zelfs leuker en gevarieerder.

Wat is filosofie eigenlijk? En wat heeft de accountant daaraan? Vitamine A, de podcast voor accountants, belicht in twee delen de filosofie als ‘denkgereedschap’ voor accountants. In deel 1 gaat het onder meer over integriteit.

Verdacht van witwassen? Btw teruggevraagd met valse facturen? Zaken die op een strafblad terecht komen.

Hoe doe je dat, een verhaal vertellen dat mensen in beweging krijgt? Welke elementen zijn van belang? Deze vragen stonden centraal op het Leadership in Finance Summit 2022 in het Gooiland Hotel in Hilversum.

Het kabinet heeft op het nippertje toch nog toegegeven aan de linkse oppositie. Werkgevers krijgen minder gerichte compensatie voor de verhoging van het wettelijk minimumloon dan eerst de bedoeling was.

Van bedrijven die fuseren is 65 tot 85 procent minder winstgevend na het samengaan dan de losstaande entiteiten daarvoor waren. ‘Dat is waarom cfo’s aan de noodrem moeten trekken’, stelt Kilian Wawoe, docent human resource management aan de Vrije Universiteit in Amsterdam.