Overzicht van nieuws, interviews, rapporten en video's voor controllers

Heel wat organisaties stappen over naar nieuwe vormen van control en organiseren. Zelforganisatie, zelfsturende teams, sturen op vertrouwen… In een groeiend aantal sectoren lijkt dit de trend. Maar tegelijk lees en hoor je regelmatig dat dit soort trajecten mislukken. Wat kunnen we leren van organisaties die hierin succesvol zijn gebleken?

Leen Paape, professor Corporate Governance en voorzitter van de Nyenrode Corporate Governance Insitute. 'Fouten maken is menselijk, maar bij ondernemingen en met name in finance is het voorkomen ervan een vak apart. Een van de moeilijkheden van riskmanagement is het niet toegeven aan de diep ingesleten denkpatronen die de mens eigen zijn.'

De veranderingen die de International Accounting Standards Board (IASB) heeft aangebracht aan IFRS 17, de verslaggevingsstandaard voor verzekeringscontracten, moet verzekeraars wereldwijd aanzetten tot nieuwe actie en het gemakkelijker maken om de standaard in te voeren.

1 januari 2020 – over krap een half jaar dus – treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Dat betekent forse wijzigingen binnen het arbeidsrecht en maakt het voor werkgevers belangrijk om hun vaste en variabele arbeidscontracten met hun medewerkers tijdig tegen het licht te houden.

Verreweg het grootste goed van de internal auditfunctie (IAF) is diens onafhankelijkheid. Daar zijn commissarissen en internal auditors het over eens. Een belangrijk discussiepunt is echter of de auditor niet meer contact met de gehele Raad van Commissarissen (RvC) zou moeten hebben, in plaats van alleen met de Auditcommissie (AC).

De arbeidsmarkt voor startende hbo’ers en wo’ers ziet er rooskleurig uit: startsalarissen stijgen, afgestudeerden vinden sneller een baan en krijgen weer iets vaker een vast contract dan afgestudeerden uit vorige studiejaren. De opleidingen die een harde klap hebben gekregen in de crisis zijn weer opgekrabbeld. Toch is de startpositie net als in de crisisjaren sterk afhankelijk van de gevolgde opleiding.

The blockchain story is beginning a new chapter, one in which the questions executives are asking are tougher, more granular, more grounded, and more pragmatic. The question for executives is no longer, "Will blockchain work?" but, "How can we make blockchain work for us?"

De tekorten in de arbeidsmarkt lopen op. Niet alleen bouw en horeca zien hun groei beperkt door de krapte. Ook financials zien hun vacatures regelmatig maanden open staan. Naast een goed wervingsbeleid, is het daarom ook belangrijk om de mensen die er al zijn te houden.

Doing Business in the Netherlands 2019 is samengesteld in samenwerking met het NFIA (Netherlands Foreign Investment Agency) en is bedoeld om een breed inzicht te geven in de kernaspecten van ondernemen en investeren in Nederland. De publicatie leidt u door alle belangrijke aspecten van het zakendoen in Nederland: het economische klimaat, de grote industrieën en bedrijfssegmenten. Het beschrijft de meest populaire rechtsvormen van bedrijven in Nederland en de belangrijkste onderdelen van fiscaliteit, compliance, human resources, arbeidsrecht, immigratie, audit en accounting.