De drang om steeds te blijven ontdekken loopt als een rode draad door mijn leven
Interview met Celina Chua - Finance Program Manager bij NN en ontdekkingsreiziger
Van Singapore naar Nederland
'De drang om steeds te blijven ontdekken loopt als een rode draad door mijn leven. Ik heb altijd veel gereisd en ben er gek op om andere culturen te leren kennen. Ik kom uit Singapore, maar één van mijn favoriete steden is Hong Kong: chaotisch, mysterieus en bruisend van energie. Perfect voor ontdekkingsreizigers zoals ik. Voor de liefde ben ik naar Nederland verhuisd. Een moeilijke stap wel, maar ik zag het echt als een avontuur. Er ging een nieuwe en inspirerende wereld voor mij open. Gelukkig heb ik nog veel contact met mijn familie daar en zien we elkaar zo’n drie keer per jaar. Daarnaast zit het ontdekken ook in kleinere dingen. Ik ben nieuwsgierig en probeer graag nieuwe dingen uit, of het nu een pas geopend restaurant is of een nieuwe sport.'
Met positieve energie de verbinding zoeken
'Na mijn studie business management heb ik verschillende functies gehad in het bankwezen. Bij NN startte ik als Enterprise Risk Manager, maar een jaar geleden ben ik geswitcht naar de functie van Finance Program Manager. Binnen het FRR (Financial Reporting Risk) programma zorg ik ervoor dat risico's en beheersmaatregelen duidelijk in kaart worden gebracht. Met dit programma willen we zekerheid bieden dat transacties correct worden geregistreerd. Correcte registratie en transparantie zijn noodzakelijk om het opstellen van financiële overzichten voor het publiek mogelijk te maken en te laten zien dat we als organisatie volledige controle hebben. De informatie die ik verstrek aan onze CEO en CFO, moet hen in staat stellen om een adequate interne controle over de financiële rapportage op te zetten en te behouden.'
'Binnen het programma komen mensen van allerlei verschillende afdelingen samen. De grootste uitdaging voor mij is de onderlinge afstemming door middel van communicatie. Ik zoek naar manieren om zaken strategisch en efficiënt aan te pakken en om anderen te overtuigen. Deze functie past perfect bij mij omdat ik me goed kan aanpassen aan verschillende situaties en personen en zo in staat ben om de betrokken collega’s te verbinden. Daarnaast ben ik een zeer gestructureerd, gedisciplineerd en georganiseerd persoon waardoor ik binnen deze diverse groep overzicht kan houden en de stabiele factor ben.'
De balans tussen een druk schema en stilte
'Ik ben erg energiek en altijd nieuwsgierig naar de mensen om mij heen. Soms praat ik zoveel én snel, dat mensen tegen mij zeggen: “kun je niet heel even stil zijn?” Het is best een uitdaging om mijn drukke schema en energieke karakter in balans te brengen, maar wel nodig. Door elke ochtend tien minuten yoga te doen, drie keer in de week naar de sportschool te gaan, boeken te lezen en veel te wandelen in de natuur, vind ik rust. Ik zet mijn hoofd elke dag echt even uit en geniet van de stilte en het trage tempo van de dingen op dat moment. Het lezen van een boek brengt mij naar een ander universum, naar een wereld die niets met mijn dagelijks leven te maken heeft. Ook de stilte en de frisse lucht van het bos helpen mij om te ontspannen. Hierdoor kan ik weer met energie door met mijn ontdekkingstocht!'
Uit je comfortzone stappen
'Weet je wat ik het mooie vind aan werken bij NN? Ze kijken echt verder dan je functie. Dat is wezenlijk anders dan bij bedrijven waar ik eerder heb gewerkt. Er waren ongetwijfeld andere kandidaten met genoeg ervaring, maar ze kozen mij, ook vanwege mijn positieve instelling, veerkracht en de wens om te blijven ontwikkelen. NN stimuleert collega’s om uit hun comfortzone te stappen door bijvoorbeeld cursussen aan te bieden en de kans om internationaal ervaring op te doen. Dat is één van de redenen waarom NN zo goed bij mij past. Als ik merk dat mijn motivatie wegvalt, ga ik direct op zoek naar manieren om mezelf te blijven prikkelen. Door steeds opnieuw interessante uitdagingen te vinden, blijf ik leren. Dit maakt mij sterker in mijn werk, maar ook als persoon. NN heeft veel aandacht voor collega’s en helpt ons te blijven ontdekken en groeien. Zo heb ik bijvoorbeeld ook Nederlands geleerd via NN. Onlangs werd ik door het Finance Managementteam genomineerd voor de Topvrouw van het jaar Award. Ze bewonderden mijn motivatie en ambitie om steeds beter te worden. Ik koos ervoor om mijn pitch te houden in het Nederlands. Dat vond ik heel spannend, maar uiteindelijk ook erg leerzaam. Een eer dat ze mij nomineerden en... ik heb gewonnen!'
Wil je dit interview verder delen?
Geplaatst op 13 januari 2021