vergrootglas
Vacatures voor Controllers
Miranda Hendriks
Geplaatst: 24-3-2014

Adviseren, verbinden en veranderen!

Interview met Miranda Hendriks - Directeur Financiën & Risk Achmea Divisie Pensioenen & Leven

In december kondigde Achmea een ingrijpende reorganisatie aan. Het veranderprogramma Versnellen & Vernieuwen luidt een nieuw tijdperk in. Ook de financiële afdelingen binnen Achmea zitten in een transitie fase. Huub Arendse, CFO van Achmea: ‘De financiële afdelingen binnen Achmea vormen het financieel geweten. In de huidige situatie besteden we nog te veel tijd aan informatie verzameling en verantwoording. We zitten nu in de fase van dit inzicht te vertalen naar impact.‘ 

Van informatie naar inzicht en impact.
´Control speelt een cruciale rol in de veranderingen. Aan ons de uitdaging om de business te ondersteunen in de keuzes die gemaakt moeten worden. Waar kan het kostenniveau omlaag, wat is de downside risk van een kostenbesparing, maar ook waar liggen kansen in de markt, hoe kunnen we meer omzet genereren en het rendement op kapitaal optimaliseren. Als financieel/risk geweten van de organisatie help je het management sturing te geven aan hun bedrijfsonderdeel. Niet vanuit een hiërarchische positie, maar vanuit eigen kracht als adviseur, verbinder en veranderaar.´ 

Aan het woord is Miranda Hendriks, Directeur Financiën & en Risk van de Divisie Pensioenen & Leven. ´De markt waarin onze divisie opereert, geeft bij uitstek aan hoe belangrijk het is dat je ook als grote organisatie blijft ondernemen. Los van veranderend consumentengedrag, zetten nieuwe wet en regelgeving en een structureel lage rente de sector op z´n kop. Onze controllers zoeken binnen die dynamiek naar oplossingen om kosten te besparen zonder in het risicogebied terecht te komen.´ 

Om dit te illustreren: ‘Het pensioenbedrijf stuurt steeds meer op lange termijn waarde en kapitaalsbegrippen. Om echter de business in beweging te krijgen, is het cruciaal dat hen handvaten geboden worden in termen van doelstellingen en indicatoren, die Commercie en Operations herkennen en waar zij op kunnen sturen. Het zijn onze controllers, die de taal van de business spreken en die hiermee begrippen van specialisten kunnen doorvertalen naar kpi’s die de business herkent. Hierbij speelt niet alleen de inhoudelijke kennis een rol, maar om tot executie te komen, zijn kwaliteiten als kunnen overtuigen en enthousiasmeren heel belangrijk. Ook was in dit voorbeeld van doorslaggevende betekenis het kunnen overtuigen van de IT afdeling om ook hier prioriteit te krijgen, zodat je dashboard geautomatiseerd geleverd kan worden. Dit voorbeeld schetst dat je als controller een hele belangrijke bijdrage levert aan het neerzetten van een mooi financieel gezond pensioenbedrijf voor de toekomst. Kortom: het is niet alleen de analyse maar vooral ook het adviseren, verbinden en veranderen.´ 

Business Controller 2.0
Het is niet iedereen gegeven om vanuit zijn competenties een organisatie in beweging te krijgen. Wij doen er alles aan om onze professionals op dat niveau te krijgen en te houden. Door veel in ze te investeren met een (verplicht) doorlopend opleidingsprogramma en individuele coaching. Maar ook door financiële toppers met consultancy ervaring aan onze organisatie te binden. Professionals die de dynamiek van onze branche als een uitdaging zien en deze positie gebruiken als springplank in hun loopbaan. 

Graag komen we in contact met high potentials, nu werkzaam bij de Big4. Ik, of een van mijn collega financieel directeuren, gaan graag vrijblijvend het gesprek met je aan om te laten zien wat je voor Achmea kunt betekenen en wij voor jou. 

Wil je dit interview verder delen?
Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Controlcarriere.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp