controlcarriere.nl

Zeven lessen voor productiviteitsbeleid in Nederland

Nieuws
16-10-2025
Mark van der Plaat
De productiviteitsgroei in Nederland is in de afgelopen twee decennia flink teruggelopen en ligt nu op zo’n 0,5% per jaar. Dat is zorgwekkend, omdat productiviteitsgroei niet alleen cruciaal is voor materiële welvaart maar ook voor het halen van maatschappelijke doelen.

Om de productiviteitsgroei te stimuleren heeft het Centraal Planbureau (CPB) zeven lessen geformuleerd voor toekomstig productiviteitsbeleid.

De CPB-studie maakt deel uit van een internationaal onderzoeksprogramma en richt zich specifiek op marktsectoren. Het onderzoekt welke beleidskeuzes in het verleden invloed hebben gehad op de productiviteitsontwikkeling in Nederland.
De zeven beleidslessen uit de studie:

  1. Erken de veranderende economische structuur
    Naarmate we rijker worden, verschuift de Nederlandse economie richting diensten. Oude sectoren of activiteiten in stand houden is in het verleden niet succesvol geweest.  Verstandig beleid houdt rekening met dit proces. 
     
  2. Stimuleer productiviteit waar vraag toeneemt
    Sectoren zoals de bouw, financiële dienstverlening en consultancy groeien. Beleidskeuzes kunnen de productiviteitsgroei in groeiende sectoren stimuleren, bijvoorbeeld via technologie en regelgeving.
     
  3. Internationale concurrentie loont
    Openheid naar buitenlandse markten versterkt innovatie en efficiëntie, maar vereist ook scherp toezicht op marktmacht.
     
  4. Investeer in Europese samenwerking
    Verdere integratie van Europese markten biedt kansen voor schaalvoordelen en innovatie, vooral in diensten.
     
  5. Versterk het onderwijs als basis voor groei
    Sterke basisvaardigheden zijn essentieel voor het benutten van nieuwe technologieën en het vergroten van het aanpassingsvermogen van mensen.
     
  6. Kijk breder dan traditionele maatstaven
    Productiviteit is meer dan het effectief omgaan met schaarse middelen zoals arbeid, kapitaal en grondstoffen. Het raakt ook aan milieu, maatschappij en brede welvaart. Deze effecten kunnen ook worden meegenomen in beleid.
     
  7. Stuur innovatie richting maatschappelijke doelen
    Overheden kunnen de richting van innovatie beïnvloeden via beprijzing, regelgeving, publieke inkoop en subsidies. 

[....]

Lees verder op: cpb.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Gemeente Capelle aan den IJssel
4.349 - 6.193
Junior, Medior
Capelle aan den IJssel
Je zorgt als analytische financieel adviseur voor een passende en vernieuwende dienstverlening. Je weet complexe financiële vraagstukken te doorgronden en daarover te adviseren. Ingewikkelde zaken weet je simpel uit te...
BEL Gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren
Max. 7.705
Medior
Eemnes
Als Concerncontroller bij BEL Gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren adviseer je onafhankelijk de ambtelijke organisatie en colleges om de financiële beheersing te versterken. Je ontwikkelt risicomanagementsystemen en bewaakt de kwaliteit...
Gemeente Amsterdam
5.268 - 7.128
Medior
Amsterdam
Als Coördinerend Financieel Business Partner bij Gemeente Amsterdam ben je een cruciale sparringpartner voor directeuren, verantwoordelijk voor het adviseren over complexe financiële vraagstukken en het bewaken van inkomsten en uitgaven....
Top vacature
Grip op Finance
3.700 - 5.000
Junior, Medior
Randstad regio
Als Financieel consultant bij Grip op Finance werk je aan uitdagende opdrachten bij diverse topbedrijven zoals Pathé en PostNL. Je zorgt voor nauwkeurige financiële rapportages, procesverbeteringen en begeleidt audits, met...