controlcarriere.nl

Rogier van Beek (TMC Group): “Cultuur en klik zijn belangrijker dan de cijfers.”

Interview
18-03-2026
Rogier van Beek
Zeventien jaar CFO bij dezelfde organisatie klinkt ongebruikelijk. Van Beek lacht: “Die jaren zijn echt in stukken is op te delen. De jaren van de beursnotering en delisting, de komst van private equity, de internationalisering – en de periode van overnames.

Een emotionele business

Dat hij al die jaren is gebleven, was geen vanzelfsprekendheid. “Ik ben er misschien drie of vier keer bijna eruit gemikt, maar net niet, zegt hij met een grote lach. En ik heb misschien wel vijf of zes keer mentaal mijn eigen baan opgezegd. Iedereen heeft weleens een fase dat je denkt: ik kap ermee. Waarom ik dit zeg is, iedereen heef dit gevoel weleens  maar het zou geen taboe moeten zijn dat het allemaal geen rechte lijn omhoog. Ik ben er voorstander van dat dit gewoon open gesprekken moeten kunnen zijn. In mijn geval had het ook met met mijn privéleven te maken,  een scheiding, vier kinderen. Dan moet je opnieuw balans vinden. Dat zegt veel meer over mijn state of mind toen, dan over het bedrijf. We groeiden gigantisch hard en tegelijk zat ik in een pittige privésituatie. Dan dacht ik weleens: dit moet ik niet doen.”

Van Beek is open over de wisselwerking tussen werk en privé. ”Het is een people’s business, je zit niet de hele dag naar KPI’s te kijken. Het is passioneel en vol emotie.” Hij ergert zich aan het idee dat werk en privé los te knippen zijn. “Privé en werk zijn absoluut niet gescheiden, dat is echt bullshit. Privé is de basis van waaruit je werkt. Als het thuis slecht gaat, zit je niet lekker in je vel. Zo kijken we ook naar TMC: als we mensen aannemen of begeleiden, willen we snappen wat iemand thuis meedraagt, we helpen en steunen in voor en tegenspoed. Dat is ontzettend belangrijk als basis. Je krijgt dan ook een heel ander type CEO en CFO in een bedrijf als het onze, dan in een fabriek die alleen op efficiency draait.”

Van Philips en NXP naar TMC: een sprong in het diepe

Zijn loopbaan begon klassiek, corporate. “Ik was 31 toen ik hier begon en ik kwam van Philips Semiconductors. Mijn vader zei altijd: je moet bij een groot bedrijf beginnen, dan kun je daarna altijd nog wat leuks doen. Zo is het ook gegaan. Ik heb bij Philips een fantastische opleiding gehad, veel mogelijkheden – en ging mee naar NXP. Ik heb van alles meegemaakt, heb in Amerika gezeten als business group controller.”

[....]

Lees verder op: cfo.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Rijksoverheid
4.691 - 6.907
Medior
Almelo
Als Teammanager Financiën, Inkoop en Functioneel beheer bij Justid geef je leiding aan Financiën, Inkoop en Functioneel Beheer, stuur je op capaciteit, planning en budget, coach je professionals en verbeter...
Top vacature
Gemeente Oss
Max. 7.163
Medior, Senior
Oss
Als Business Controller (28-36 uur) bij gemeente Oss adviseer je proactief binnen Ruimte & Economie, ontwikkel je scenario’s en businesscases, en ben je sparringpartner voor bestuur, directie en projectteams; bij...
Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC)
3.598 - 5.669
Medior
Leiden
Als Business Controller bij LUMC lever je managementinformatie, analyseer je financiële processen, stel je begrotingen en prognoses op en adviseer je afdelingen en management over verbeteringen, businesscases en interne verrekenprijzen.
KPN
6.000 - 9.131
Senior
Rotterdam
Als Business Controller bij KPN stuur je de financiën van TDO B2B Solutions en het Digital Breakthrough Programma, adviseer je het MT met analyses, bewaak je P&C, Capex/EBITDA, investeringsprojecten en...