Puzzelen met cijfers en blijven leren
In september 2024 begon Joshua bij Achmea: “Voordat ik mijn stage had afgerond, waren ze eigenlijk al enthousiast om mij in dienst te nemen.” Hij rondde zijn studie af én hij tekende zijn contract als financial controller bij de afdeling IFRS (Financial Accounting & Reporting).
Puzzelen tot het klopt
Joshua’s afdeling stelt financiële rapportages op voor Achmea en de bedrijfsonderdelen. “We halen cijfers op, beoordelen of het aansluit op voorgaande periodes of jaren en als er gekke dingen zijn onderzoeken we waar het vandaan komt.” Dat onderzoekende karakter spreekt hem aan. “Het is heel veel puzzelen. Verschillen verklaren, uitzoeken wat er misgaat en dan samen tot een besluit komen over wat we presenteren.” De complexiteit zit niet alleen in de data, maar ook in de afstemming. “Soms gaat het via de managementlagen omhoog tot aan de CFO om te kijken: klopt het? Geeft het een realistisch beeld?”
Kwaliteit staat altijd voorop
In een omgeving waar cijfers tot op de komma moeten kloppen, is zorgvuldigheid cruciaal. Daarom is er bij Financial Accounting & Reporting een stevig controlesysteem ingebouwd. “Elke taak wordt tenminste door één iemand extra bekeken; bij grotere onderwerpen kijken meer mensen mee. Daardoor voelt het goed geborgd.” Dat geeft Joshua rust in zijn werk. De verantwoordelijkheid is groot maar je staat er nooit alleen voor. Er kijken altijd meerdere ogen mee, waardoor fouten er minder snel doorheen glippen.
Complexe materie: je hersenen moeten soms flink kraken
De verzekeringswereld is inhoudelijk complex: meerdere bedrijfsonderdelen, verschillende verslaggevingseisen en externe stakeholders. “We rapporteren voor Achmea als geheel en daaronder voor verschillende bedrijfsonderdelen. Je moet ook verantwoorden aan toezichthouders. Het is veel schakelen en je moet je hersenen soms flink kraken.” Wat hem verraste? “Hoeveel puzzelen het eigenlijk is. Ik had niet verwacht dat er zoveel gekke dingen naar voren zouden komen die je moet uitzoeken. Maar dat is ook het leukste onderdeel.”
Doorleren en doorgroeien
Joshua mag dan pas 22 zijn, hij denkt al vooruit. Met behulp van het onbeperkt opleidingsbudget van Achmea start hij binnenkort een master in IT Projectmanagement. “Ik vind het belangrijk om mezelf te blijven ontwikkelen. Dankzij Achmea kan ik een master volgen naast mijn werk.” Voor hem is het vooral waardevol dat hij zijn carrière zelf kan vormgeven. “De opleiding hoeft niet direct iets te zijn dat precies aansluit op mijn huidige functie, maar het zijn wel vaardigheden waar ik later veel aan heb. Achmea geeft me die ruimte en dat motiveert om steeds nieuwe stappen te zetten.”
De 34-urige werkweek helpt om studie en werk te combineren: “Ik werk bijvoorbeeld 8,5 uur per dag van maandag tot en met donderdag en dan ben ik vrijdag vrij. De meeste masteropleidingen zijn deeltijd; colleges worden opgenomen dus dat past.”
Voor Joshua is duidelijk wat hem motiveert: inhoudelijke uitdaging, leren en toekomstperspectief. “Er is ontzettend veel om te leren op de afdeling. Zolang ik lekker kan doorgroeien in mijn huidige functie is dat fijn. Misschien horizontaal een keer uitbreiden, je kunt nog alle kanten op.”
