Krimpende beroepsbevolking maakt productiviteit cruciaal
De Nederlandse beroepsbevolking krimpt volgens de in het rapport gebruikte prognoses tussen 2023 en 2050 met 6,7 procent, terwijl de mondiale beroepsbevolking juist groeit. Tegelijk verschuift het arbeidsaanbod richting Afrika en Zuid- en Zuidoost-Azië. Traditionele herkomstlanden voor Nederlandse arbeidsmigranten, zoals Polen en Roemenië, vergrijzen zelf eveneens. PwC stelt daarom dat bedrijven verder vooruit moeten kijken bij personeelsplanning en internationale werving. Ook handelsstromen veranderen: belangrijke partners als Duitsland en China krijgen minder werkenden, terwijl andere regio’s economisch aan gewicht winnen. demografische-aardverschuiving demografische-aardverschuiving
Meer migratie alleen biedt volgens de auteurs geen oplossing. Arbeidsschaarste moet ook een prikkel zijn voor automatisering, AI en andere productiviteitsverhogende innovaties. Tegelijk blijven sectoren als zorg en onderwijs sterk afhankelijk van mensen. Bedrijven zullen demografie daarom moeten meenemen in hun strategie, talentbeleid, vestigingskeuzes en businessmodel. De kernboodschap: economische groei kan steeds minder komen van méér arbeid en zal vooral moeten komen van slimmer werken en gerichter omgaan met schaars talent.
Dit is een samenvatting van de volledige tekst op de site van PwC.
