Grote beursgenoteerde ondernemingen op goede weg met transparantie over klimaatdoelen 2030 in jaarverslag, weg naar 2050 blijft nog vaag

Rapport
21-02-2024
AFM
Grote beursgenoteerde ondernemingen zijn tot 2030 vrij transparant in het onderbouwen van hun klimaatdoelstellingen. Na 2030 is hun route naar klimaatneutraliteit (net zero) omgeven met onder meer technologische en financiële uitdagingen en risico’s door klimaatverandering. Ondernemingen zijn nog vaag over hoe ze net zero in 2050 gaan bereiken. Dit blijkt uit het rapport ‘Transparante netzerodoelstellingen vragen om lef' dat de AFM vandaag publiceert.

Grote beursgenoteerde ondernemingen zijn tot 2030 vrij transparant in het onderbouwen van hun klimaatdoelstellingen. Na 2030 is hun route naar klimaatneutraliteit (net zero) omgeven met onder meer technologische en financiële uitdagingen en risico’s door klimaatverandering. Ondernemingen zijn nog vaag over hoe ze net zero in 2050 gaan bereiken. Dit blijkt uit het rapport ‘Transparante netzerodoelstellingen vragen om lef' dat de AFM vandaag publiceert. 

In het kort

  • Door CSRD: aangescherpte transparantieregels voor duurzaamheidsinformatie in jaarverslag 
  • AFM verwacht transparante toelichtingen over onzekerheden en uitdagingen
  • Wees transparant over inzet van carbon capture en storage, offset-projecten en carbon credits
  • Datakwaliteit duurzaamheidsgegevens is een belangrijk aandachtspunt

Door CSRD: aangescherpte transparantieregels voor duurzaamheidsinformatie in jaarverslag 

Per 1 januari 2024 is de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) van kracht. Grote beursgenoteerde ondernemingen (OOB’s) moeten transparant zijn over netzerodoelstellingen en laten zien hoe ze klimaatneutraal worden. De AFM deed onderzoek naar hoe 27 geselecteerde beursgenoteerde ondernemingen over hun netzerodoelstellingen rapporteren.

AFM verwacht transparante toelichtingen over onzekerheden en uitdagingen

 Er zijn veel uitdagingen en onzekerheden om de netzerodoelstellingen te halen, zoals technologische en financiële uitdagingen en ook fysieke en transitierisico’s door klimaatverandering. De AFM verwacht transparante toelichtingen over de onzekerheden en uitdagingen die de onderneming onderkent, dit vraag lef. De AFM ondersteunt hierbij in het rapport met aanbevelingen, goede voorbeelden en een self-assesment. 

Wees transparant over inzet van carbon capture en storage (CCS), offset-projecten en carbon credits

Naast emissiereducties gebruiken ondernemingen ook carbon capture en storage, offset-projecten en carbon credits om tot net zero te komen. Deze methodes worden gebruikt om emissies die niet gereduceerd (kunnen) worden op te vangen of te compenseren. Het is belangrijk om kritisch te zijn op het inzetten van vrijwillige carbon credits en carbon-offset-projecten. IOSCO en de AFM plaatsten eerder vraagtekens over de kwaliteit van vrijwillige carbon credits. 

Datakwaliteit duurzaamheidsgegevens belangrijk aandachtspunt

Het proces van verzamelen, verwerken en beheren van duurzaamheidsgegevens bevindt zich bij veel ondernemingen in een ontwikkelingsfase naar hogere volwassenheidsniveaus van datakwaliteit. Het transparant toelichten over datakwaliteit is een belangrijk aandachtspunt.

Lees verder op: www.afm.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
Stichting de Kindertelefoon
4.375 - 6.885
Medior
Utrecht (Rijnsweerd)
Ga jij aan op het financieel gezond houden van onze organisatie? Zorg jij dat onze ICT- en overige werkprocessen op rolletjes lopen? Stuur jij als manager zowel met het oog...
Top vacature
Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek
3.944 - 6.862
Medior
Lelystad
Wil jij werken bij een organisatie die zich inzet voor een duurzame toekomst voor mens, dier en milieu? Wil jij een baan die ertoe doet waarmee je maatschappelijk echt impact...
Top vacature
Rubens Capital Partners B.V.
Marktconform
Medior
Amsterdam
Rubens Capital Partners zoekt een Controller verantwoordelijk voor riskmanagement en financiële rapportages. De rol omvat het voldoen aan regelgeving, optimalisatie van systemen en samenwerking met Assetmanagers.
Top vacature
Swiss Sense
110.000 - 120.000
Senior
Uden
Sterke leider en people manager die business control én het team met een meer datagedreven werkwijze naar een hoger niveau weet te tillen.