<< Terug naar overzicht | < Vorige vacature | Volgende vacature >
Senior Advisor Performance Improvement MNC - Ernst & Young
Rotterdam - Als Senior Advisor Performance Improvement MNC werk je in een internationale omgeving aan projecten met een grote impact op de bedrijfsresultaten.Ernst & Young heeft een vacature voor Senior Advisor Performance Improvement MNC in Rotterdam.
De organisatie:
Ernst & Young Advisory maakt deel uit van een internationale organisatie van accountants, belastingadviseurs, juristen en adviseurs met wereldwijd circa 135.000 medewerkers. Met ruim 500 professionals in België en Nederland adviseren we (financial control, risk management en performance improvement. Onze dienstverlening is gebaseerd op specialistische sectorkennis en een uitgebreid internationaal netwerk. Onze ambitie is herkend te blijven als een topspeler in de markt die het verschil maakt voor onze cliënten, en voor de mensen die bij ons werken. Daarom zoeken we ambitieuze talenten en bewezen professionals die zich bij ons willen waarmaken en een bijdrage willen leveren aan onze ambitie.
Werkveld:
De subserviceline Performance Improvement (PI) geeft onder andere advies op het gebied van finance & performance management. De afdeling multinational clients adviseert CFO's van multinationals over het verbeteren van de financiële performance. De vraagstukken lopen uiteen van de inrichting van de performance management cyclus en de financiële functie tot het verbeteren van de financiële processen en het ondersteunen bij belangrijke managementbeslissingen. We onderbouwen onze adviezen met zowel kwalitatieve als kwantitatieve analyses.
Als senior advisor multinational clients werk je in een internationale omgeving aan projecten met een grote impact op de bedrijfsresultaten. Het gaat daarbij vooral om het optimaliseren van de financiële functie. Als senior professional begrijp je waar het bij de klant om draait en vertaal je dat naar doelgerichte adviezen voor de CFO. Je voelt je medeverantwoordelijk voor het signaleren van nieuwe commerciële mogelijkheden en het omzetten van deze mogelijkheden naar concrete opdrachten. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van minder ervaren teamgenoten door hen te coachen en te begeleiden.
Profiel:
Je hebt een opleiding afgerond op wo-niveau in de richting econometrie, (technische) bedrijfskunde of bedrijfseconomie, bij voorkeur studerende voor of aangevuld met een postacademische opleiding (RC / MBA). Daarnaast heb je een passie voor financiële vraagstukken en beschik je over ten minste drie jaar werkervaring bij een vooraanstaand advieskantoor of als (business) controller bij een multinational. Met je combinatie van vakkennis, creativiteit en communicatieve vermogens en je gevoel voor wat er in organisaties leeft, kun je je ontwikkelen tot een volwaardig gesprekspartner van het topmanagement. Verder beheers je het Engels en Nederlands goed, ambieer je een internationale functie en kun je goed in teamverband werken. Tenslotte is opgebouwde expertise binnen de branches utilities of fast moving consumer goods een absolute pé.
Aanbod:
Door te investeren in kennis en ontwikkeling van onze medewerkers, zijn wij in staat om topprestaties neer te zetten. Niet voor niets krijgt Ernst & Young in een employee satisfaction onderzoek de hoogste waardering van alle deelnemers. Onze cultuur kenmerkt zich door verschillende waarden die onze medewerkers met elkaar delen. Het zijn mensen met integriteit, respect en teamgeest, met energie en enthousiasme. Kwaliteit leveren en langdurige klantrelaties staan hoog in het vaandel.
Wij bieden je een uitdagende baan met een steile leercurve. Door een groot aanbod aan opdrachten bij veel verschillende multinationals beschik je al snel over veel praktijkervaring. Ook bieden wij je goede opleidingsmogelijkheden en een eigen mentor, waardoor je je binnen Ernst & Young snel kunt ontwikkelen. Daarnaast bieden wij een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Contact:
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Saskia Reuchlin, senior recruiter, tel: +31 (0)88 407 3841.
RotterdamDirect solliciteren:
Graag ontvangen wij uw sollicitatie voor de vacature van Senior Advisor Performance Improvement MNC bij Ernst & Young in Rotterdam, inclusief CV via onze website.Vacaturenummer: NET00011Vacature geplaatst op 18 februari 2010
 |
 |
 |
 |  |
<< Terug naar overzicht | < Vorige vacature | Volgende vacature >
