Nieuwsbrief

Mei 2007

ControlCarriere.nl is de carrièreportal voor Control professionals binnen de financiële dienstverlening. Een actueel overzicht van alle vacatures bij de 90 belangrijkste bedrijven in de financiële dienstverlening met de bijbehorende organisatieprofielen.

Dit is het eerste exemplaar van onze nieuwsbrief waarin  we u maandelijks laten kennismaken met een organisatie en hun visie op de functie van Controller. Tevens lichten we drie actuele vacatures uit het totale aanbod. Ook bundelen we de meest interessante artikelen in de rubriek In de Pers. Tot slot selecteren wij iedere maand een bijzonder boek dat u met korting kunt bestellen.

Met deze nieuwsbrief wordt u eenvoudig en zonder verplichtingen op de hoogte gehouden van alle actuele ontwikkelingen op het gebied van Control in de financiële dienstverlening!

Klik hier om u aan te melden. Wilt u de nieuwsbrief liever in een Tekst-versie ontvangen of op een ander emailadres dan kunt u dit aangeven via onze website.

Wij wensen u veel leesplezier.

Nienke Smit
Pieter Lammers

Kennis maken met

ING is een internationaal opererende financiële instelling. Wereldwijd zijn zo'n 115.000 medewerkers actief op het gebied van bankieren, verzekeren en vermogensbeheer. 34.000 van hen werken in Nederland bij bekende merken als Nationale-Nederlanden, Postbank, de ING Bank en RVS. De veelzijdigheid van ING staat garant voor een diversiteit aan mensen, functies en loopbaanmogelijkheden. Maar hoe veelzijdig ING ook is, alle medewerkers hebben wel een aantal eigenschappen gemeen: ze zijn pro-actief, klantgericht, oprecht en open.

Nationale-Nederlanden maakt deel uit van de divisie Intermediair van ING. De Divisie Intermediair (DI) is verantwoordelijk voor alle verzekeringsactiviteiten die lopen via het onafhankelijke intermediair. Naast Nationale-Nederlanden vallen hier labels onder als Westland Utrecht, Movir, ING Pension Services en Regiobank. De Divisie telt circa 5.500 medewerkers en is goed voor bijna een kwart van de winst van ING Groep. De Divisie is georganiseerd rondom 4 lines of business (LOB): Schade, Leven Individueel, Leven Collectief en Bancair. Iedere LOB wordt ondersteund door een controlling team. Deze teams vormen gezamenlijk Control DI.

Interview

Het vak van Controller verandert snel.

Han Wienbelt, Divisie Controller ING

‘Sterker dan ooit wordt er van ons verwacht dat wij een ‘partner in business’ zijn. Aan de hand van cijfers niet alleen verklaren wat er gisteren is gebeurd, maar instrumenten ontwikkelen waarmee wij het management helpen met de beslissingen van morgen. Dat vergt een andere benadering van ons vak. Dat vereist dat je de processen van je bedrijf snapt en de markt begrijpt waarin zij opereert. Maar dat vereist ook dat je, onderdeel uitmakend van het totale krachtenveld, je mannetje durft te staan. Een mening hebt en deze over de bühne weet te brengen.’

‘Ik vind mijn rol als Controller daardoor nog een stuk boeiender geworden’, vervolgt Han Wienbelt enthousiast.  Sinds maart 2006 is hij Divisie Controller van de divisie intermediair van ING. Daarvoor bekleedde hij diverse financiële posities binnen de bank en was ooit Financieel Directeur van een middelgrote verzekeraar. ‘Wij stellen stevige eisen aan onze financiële professionals. De norm is dat je de studie Register Controller volgt. Daarnaast steken we veel energie in het ontwikkelen van vaardigheden. En omdat we nu eenmaal Controller zijn, zegt Han lachend, ‘leggen we dat vast in een persoonlijk ontwikkelingsplan met meetbare doelstellingen. Als ik die plannen bekijk, ben ik trots op mijn team (80 medewerkers) want ook daarin leggen ze de lat voor zichzelf hoog.’

>>> Lees verder op de site

Speciaal voor abonnees

De groei voorbij

Over de economische toekomst van Nederland na de booming nineties

Nederland kan de komende twintig jaar weinig economische groei meer verwachten, stelt Jaap van Duijn. Na de ongekende welvaartsstijging sinds de Tweede Wereldoorlog hebben we nu te kampen met verzadiging, vergrijzing en de concurrentie van nieuwe landen. Op termijn zal de bevolking gaan dalen. Voor onze rijkdom hebben we een hoge prijs betaald: een aanslag op het milieu, een overvol land, een verlies aan rust en ruimte. Aan meer materiële welvaart is nauwelijks behoefte, wel aan meer welzijn. Maar zijn we bereid de inspanningen te verrichten om terug te winnen wat verloren is gegaan?

Als abonnee op onze nieuwsbrief krijgt u 5 euro korting op de winkelprijs van 18.90 euro.

Klik hier en u ontvangt een kortingscoupon voor dit boek

De mensen achter controlcarriere.nl staan voor u klaar om uw vragen te beantwoorden. U kunt contact met ons opnemen via: contact@controlcarriere.nl of telefonisch, via 036 - 7440 136.

Wilt deze nieuwsbrief niet meer, of op een ander emailadres ontvangen? Stuurt u dan een e-mail naar contact@controlcarriere.nl.